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51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Korrupte Führung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In dieser Filiale in Offenburg nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing am Arbeitsplatz in Offenburg

Verbesserungsvorschläge

Führung raus schmeißen ist korrupt und ein Lügner

Arbeitsatmosphäre

Sehr Schlecht

Image

Durch die schlechte Führung wird auch die Firma schlechter gemacht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn

Kollegenzusammenhalt

Heuchler und Schleimer

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht alle gnadenlos

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur ein möchte gern scheff

Arbeitsbedingungen

Alte System

Kommunikation

Noch schlechter

Interessante Aufgaben

Alles ungerecht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Für die Arbeitszeiten zu wenig verdienst

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs/Weihnachtsgeld, 2 Betriebsfeiern im Jahr, guter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fallen die Gehälter/Provisionen etwas mickrig aus. Seit 2 Jahren trotz massiver Inflation keine Erhöhung des Fixums, die Arbeitszeiten von 9.30 Uhr bis 19 Uhr, inkl Samstag sind zu lange. Für das Gehalt ist es einfach zu wenig verdienst.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter/Provisionen verbessern

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 9.30 Uhr bis 19 Uhr. Da ist der Tag verloren


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier steht der Mitarbeiter an erster Stelle.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter, tolles Arbeitsklima, Personal-Rabatt im Restaurant. Man spürt das im langjährigen Familienunternehmen der Mitarbeiter noch an erster Stelle steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegen Querulanten im Unternehmen sollten schneller mit Konsequenzen vorgegangen werden. Hier ist man noch "kulant" - und das wird ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Den ein oder anderen Mitarbeiter noch ergänzen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsklima in der Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fleiß, Ehrgeiz und Ehrgeiz kommt man weiter!

Gehalt/Sozialleistungen

betriebliche Krankenzusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad (+Zuschuss)

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Tip Top Chef

Interessante Aufgaben

Täglich neue, interessante Aufgaben und Begegnungen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeit Orientierter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei braun möbel center homburg in Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Freiheiten mit einem gewissen Maß an Überwachung. Daumen Hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gestaltet werden, Damit auch sportlich Aktivitäten gemacht werden können.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen wurden reduziert.Fachwissen wird bei den neuen Mitarbeiter wenig gefördert.In den kleinen Betrieben werden die Azubis meiner Meinung nach zu wenig gefordert und gefördert.Hier fehlt 1 fester Ansprechpartner mit Ausbildungserfahrung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Braun Möbel Center Freiburg

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen ohne Provision sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten
Gehalt anpassen
Jeden Monat 1 Samstag frei
Mitarbeiter zahlen im Restaurant das gleiche wie Kunden
Weiterbildungen/ Schulungen
Freies W Lan im ganzen Haus

Arbeitsbedingungen

Vollzeit Kräfte arbeiten 40 h und immer 9:30-19:00 mit 1,5 h Pause auch Samstags 9:30-19:00

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ganz schlecht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Respekt zum Personal. Dem Gehalt. Dem Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Essen im Restaurant zwar ziemlich günstig. Trotzdem wäre Persobalrabatt angemessen. Da wir 9,5 Stunden 5 Tage die Woche verbringen und wir versorgt werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Athmosphähre, man fühlt sich wohl und wird verstanden

Image

Gutes Image in Baden Württemberg und dem Saarland. Kein Rabatte-Schleuder Haus.
Fair kalkuliert!

Work-Life-Balance

5 Tage Woche mit einem festen freien Tag.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Ausbildung im Hause gemacht und wurde sofort übernommen.
Viel vertrauen.
Aufsteigen zur Führungsposition / Stellvertreterr schnell möglich bei angemessener Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bekommt jeder so wie er arbeitet. (Provisionsgeschäft) anständiges Grundgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgezeichnet als umweltbewusst. Müll wird ordentlich getrennt. Viel seit neustem Digital kein Papierkram mehr

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsunterschiedlich, aber in unserer Anteilung top. Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer der jüngesten mitarbeitenden im Haus.
Trotz meines Alters werde ich respektiert egal wie viel Jahre die Person schon im Unternehmen ist.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorgesetzterr ist arrogant. Zu jeder Zeit zu sprechen sobald Probleme sind. Die Tür vom Geschöftsführerr steht zu jeder Zeit offen. Probleme werden sofort angesprochen und erkannt

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden sofort ausgeglichen-bezahlt ohne ausreden. Wenn jemand frei/Urlaub braucht wird drauf geachtet.
Keiner bekommt kein frei wenn er es benötigt

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter soll sich an seinen zuständigen Abteilungsleiterr wenden. Funktioniert sehr gut in diesem Unternehmen

Gleichberechtigung

Von der Geschäftsleitung wird niemand bervorzugt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung. Zuständig für Gartenmöbel sowie mitnahmeartikel.
Beratung von Möbeln.

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Jetzt fühle ich mich doch auch in der PFLICHT auch etwas zu schreiben.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als einfacher Arbeiter würde ich nicht gehört. Ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Unnötig hier noch etwas zu schreiben. Seit Jahren lese ich, daß WERTSCHÄTZUNG des einfachen Arbeiters fehlt. Es ändert sich nichts. Heute denke ich, das dies vielleicht sogar so von oben vorgegeben ist. Anders kann ich mir das nicht meht erklären

Arbeitsatmosphäre

Nun bin ich schon seit einer Zeit nicht mehr bei BMC... möchte JEDOCH, nicht mehr schweigen. Erst recht nicht, weil ich hier bei kununu beobachte, das oft nach einer negativen Bewertung, eine überaus positive Bewertung folgt. Weshalb? Und in welcher liegt die Wahrheit. Gedanken sind frei.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Erfahrung, Leistung wird nicht leistungs gerecht honoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann auch hier mir bestätigen was andere hier geschrieben haben. Die einen, meist junge Und erfolgreiche Verkäufer mag man, andere, besonders ältere mag man nicht.

Vorgesetztenverhalten

FEHLENDE WERTSCHÄTZUNG... Wird hier oft genannt. Das muss ich leider bestätigen.

Kommunikation

Hier stimme ich negativen Bewertungen zu. Als Arbeitern wirst nicht gehört. Wie es in anderen Häusern bei BMC ist, weiß ich nicht. Ich kann nur meine Erfahrung mit Offenburg mitteilen.

Gleichberechtigung

Kann auch hier mir bestätigen was andere hier geschrieben haben. Die einen, meist junge Und erfolgreiche Verkäufer mag man, andere, besonders ältere mag man nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine mittlere Katastrophe!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld ist nett, einige Kollegen sind es auch, das Hausrestaurant hat eine verhältnismäßig gute Küche (verbilligte Mitarbeitertarife gibt es dort allerdings nicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeitenden, die chaotische Organisation und dass den Mobbing-Tendenzen freien Lauf gelassen wird.

Verbesserungsvorschläge

Es werden immer wieder Vorschläge gemacht, die aber entweder komplett ignoriert oder eben nicht weiter geprüft werden, insofern hat es keinen Sinn, hier noch etwas zu schreiben. Das Problem liegt in der Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Das Privatleben leidet schon sehr, wenn man zwischen acht und 17 Uhr im Hause und dann auf den öffentlichen Nahverkehr angewiesen ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt (im Rahmen) Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall die Netten und die weniger Netten, das ist klar. Je nach Abteilung halten die Kollegen und Kolleginnen auch hier zusammen, oft aber eben auch nicht. Es gibt im Unternehmen starke Mobbing-Tendenzen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich unterirdisch. Von den Vorgesetzten ist keine Wertschätzung und nur selten Respekt zu erwarten. Bei Konflikten gießt die Chefetage manchmal noch Öl ins Feuer. Es wird sich nicht um die Überlastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gekümmert, teilweise werden von vier Leuten gleichzeitig die Urlaubsanträge genehmigt, sodass ein Kollege dann die Arbeit von FÜNF machen muss.

Kommunikation

Ist teilweise gar nicht gegeben, man erfährt vieles hintenrum oder über Dritte. Arbeitsanweisungen kommen teilweise gar nicht durch, und man wird hinterher dafür gerügt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird unterdurchschnittlich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Ja, es geht.

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Top Chance

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er eine top Unternehmenskultur hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Rabatt für Mitarbeiter im Restaurant

Arbeitsatmosphäre

gute Teamatmosphäre

Work-Life-Balance

auf Wünsche wird eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Trotz Provisionsgeschäft toller Zusammenhalt

Kommunikation

sehr guter Informationsfluss


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mit der neuen Hausleitung hat sich vieles zum Positiven verändert. Super Arbeitgeber. Ich bin sehr zufrieden.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz, Kommunikation, Mitspracherecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu viel Papier im Umlauf. Digitalisierung muss noch weiter ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat es einen riesen Ruck gegeben. Inzwischen toll

Image

Passt inzwischen, leider noch Altlasten im Kopf. Man arbeitet aber daran.

Work-Life-Balance

Einzelhandel. Was soll man da sagen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten. Auch vom Azubi bis zur Hausleitung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht über Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht voran.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten gehen super miteinander um. Toller Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Hier ist jeder herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen Ausgezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation auch von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Na klar.

Interessante Aufgaben

Viele Freiräume. Eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Mitspracherecht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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