50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) Bewertungen
Braun
Möbel
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(Zentrale)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Korrupte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dieser Filiale in Offenburg nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing am Arbeitsplatz in Offenburg
Verbesserungsvorschläge
Führung raus schmeißen ist korrupt und ein Lügner
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht
Image
Durch die schlechte Führung wird auch die Firma schlechter gemacht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
Heuchler und Schleimer
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht alle gnadenlos
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur ein möchte gern scheff
Arbeitsbedingungen
Alte System
Kommunikation
Noch schlechter
Interessante Aufgaben
Alles ungerecht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Für die Arbeitszeiten zu wenig verdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs/Weihnachtsgeld, 2 Betriebsfeiern im Jahr, guter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fallen die Gehälter/Provisionen etwas mickrig aus. Seit 2 Jahren trotz massiver Inflation keine Erhöhung des Fixums, die Arbeitszeiten von 9.30 Uhr bis 19 Uhr, inkl Samstag sind zu lange. Für das Gehalt ist es einfach zu wenig verdienst.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter/Provisionen verbessern
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 9.30 Uhr bis 19 Uhr. Da ist der Tag verloren
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hier steht der Mitarbeiter an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter, tolles Arbeitsklima, Personal-Rabatt im Restaurant. Man spürt das im langjährigen Familienunternehmen der Mitarbeiter noch an erster Stelle steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegen Querulanten im Unternehmen sollten schneller mit Konsequenzen vorgegangen werden. Hier ist man noch "kulant" - und das wird ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Den ein oder anderen Mitarbeiter noch ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsklima in der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß, Ehrgeiz und Ehrgeiz kommt man weiter!
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad (+Zuschuss)
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Tip Top Chef
Interessante Aufgaben
Täglich neue, interessante Aufgaben und Begegnungen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zeit Orientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei braun möbel center homburg in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten mit einem gewissen Maß an Überwachung. Daumen Hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gestaltet werden, Damit auch sportlich Aktivitäten gemacht werden können.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen wurden reduziert.Fachwissen wird bei den neuen Mitarbeiter wenig gefördert.In den kleinen Betrieben werden die Azubis meiner Meinung nach zu wenig gefordert und gefördert.Hier fehlt 1 fester Ansprechpartner mit Ausbildungserfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Braun Möbel Center Freiburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen ohne Provision sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Gehalt anpassen
Jeden Monat 1 Samstag frei
Mitarbeiter zahlen im Restaurant das gleiche wie Kunden
Weiterbildungen/ Schulungen
Freies W Lan im ganzen Haus
Arbeitsbedingungen
Vollzeit Kräfte arbeiten 40 h und immer 9:30-19:00 mit 1,5 h Pause auch Samstags 9:30-19:00
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Respekt zum Personal. Dem Gehalt. Dem Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Essen im Restaurant zwar ziemlich günstig. Trotzdem wäre Persobalrabatt angemessen. Da wir 9,5 Stunden 5 Tage die Woche verbringen und wir versorgt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Athmosphähre, man fühlt sich wohl und wird verstanden
Image
Gutes Image in Baden Württemberg und dem Saarland. Kein Rabatte-Schleuder Haus.
Fair kalkuliert!
Work-Life-Balance
5 Tage Woche mit einem festen freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Ausbildung im Hause gemacht und wurde sofort übernommen.
Viel vertrauen.
Aufsteigen zur Führungsposition / Stellvertreterr schnell möglich bei angemessener Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommt jeder so wie er arbeitet. (Provisionsgeschäft) anständiges Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnet als umweltbewusst. Müll wird ordentlich getrennt. Viel seit neustem Digital kein Papierkram mehr
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsunterschiedlich, aber in unserer Anteilung top. Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der jüngesten mitarbeitenden im Haus.
Trotz meines Alters werde ich respektiert egal wie viel Jahre die Person schon im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzterr ist arrogant. Zu jeder Zeit zu sprechen sobald Probleme sind. Die Tür vom Geschöftsführerr steht zu jeder Zeit offen. Probleme werden sofort angesprochen und erkannt
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden sofort ausgeglichen-bezahlt ohne ausreden. Wenn jemand frei/Urlaub braucht wird drauf geachtet.
Keiner bekommt kein frei wenn er es benötigt
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter soll sich an seinen zuständigen Abteilungsleiterr wenden. Funktioniert sehr gut in diesem Unternehmen
Gleichberechtigung
Von der Geschäftsleitung wird niemand bervorzugt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Zuständig für Gartenmöbel sowie mitnahmeartikel.
Beratung von Möbeln.
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Jetzt fühle ich mich doch auch in der PFLICHT auch etwas zu schreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als einfacher Arbeiter würde ich nicht gehört. Ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Unnötig hier noch etwas zu schreiben. Seit Jahren lese ich, daß WERTSCHÄTZUNG des einfachen Arbeiters fehlt. Es ändert sich nichts. Heute denke ich, das dies vielleicht sogar so von oben vorgegeben ist. Anders kann ich mir das nicht meht erklären
Arbeitsatmosphäre
Nun bin ich schon seit einer Zeit nicht mehr bei BMC... möchte JEDOCH, nicht mehr schweigen. Erst recht nicht, weil ich hier bei kununu beobachte, das oft nach einer negativen Bewertung, eine überaus positive Bewertung folgt. Weshalb? Und in welcher liegt die Wahrheit. Gedanken sind frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Erfahrung, Leistung wird nicht leistungs gerecht honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann auch hier mir bestätigen was andere hier geschrieben haben. Die einen, meist junge Und erfolgreiche Verkäufer mag man, andere, besonders ältere mag man nicht.
Vorgesetztenverhalten
FEHLENDE WERTSCHÄTZUNG... Wird hier oft genannt. Das muss ich leider bestätigen.
Kommunikation
Hier stimme ich negativen Bewertungen zu. Als Arbeitern wirst nicht gehört. Wie es in anderen Häusern bei BMC ist, weiß ich nicht. Ich kann nur meine Erfahrung mit Offenburg mitteilen.
Gleichberechtigung
Kann auch hier mir bestätigen was andere hier geschrieben haben. Die einen, meist junge Und erfolgreiche Verkäufer mag man, andere, besonders ältere mag man nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Eine mittlere Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist nett, einige Kollegen sind es auch, das Hausrestaurant hat eine verhältnismäßig gute Küche (verbilligte Mitarbeitertarife gibt es dort allerdings nicht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeitenden, die chaotische Organisation und dass den Mobbing-Tendenzen freien Lauf gelassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es werden immer wieder Vorschläge gemacht, die aber entweder komplett ignoriert oder eben nicht weiter geprüft werden, insofern hat es keinen Sinn, hier noch etwas zu schreiben. Das Problem liegt in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Das Privatleben leidet schon sehr, wenn man zwischen acht und 17 Uhr im Hause und dann auf den öffentlichen Nahverkehr angewiesen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt (im Rahmen) Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall die Netten und die weniger Netten, das ist klar. Je nach Abteilung halten die Kollegen und Kolleginnen auch hier zusammen, oft aber eben auch nicht. Es gibt im Unternehmen starke Mobbing-Tendenzen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich unterirdisch. Von den Vorgesetzten ist keine Wertschätzung und nur selten Respekt zu erwarten. Bei Konflikten gießt die Chefetage manchmal noch Öl ins Feuer. Es wird sich nicht um die Überlastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gekümmert, teilweise werden von vier Leuten gleichzeitig die Urlaubsanträge genehmigt, sodass ein Kollege dann die Arbeit von FÜNF machen muss.
Kommunikation
Ist teilweise gar nicht gegeben, man erfährt vieles hintenrum oder über Dritte. Arbeitsanweisungen kommen teilweise gar nicht durch, und man wird hinterher dafür gerügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird unterdurchschnittlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ja, es geht.
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Top Chance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Offenburg in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eine top Unternehmenskultur hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Rabatt für Mitarbeiter im Restaurant
Arbeitsatmosphäre
gute Teamatmosphäre
Work-Life-Balance
auf Wünsche wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Trotz Provisionsgeschäft toller Zusammenhalt
Kommunikation
sehr guter Informationsfluss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der neuen Hausleitung hat sich vieles zum Positiven verändert. Super Arbeitgeber. Ich bin sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun Möbel Center Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz, Kommunikation, Mitspracherecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu viel Papier im Umlauf. Digitalisierung muss noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat es einen riesen Ruck gegeben. Inzwischen toll
Image
Passt inzwischen, leider noch Altlasten im Kopf. Man arbeitet aber daran.
Work-Life-Balance
Einzelhandel. Was soll man da sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten. Auch vom Azubi bis zur Hausleitung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht voran.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten gehen super miteinander um. Toller Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Hier ist jeder herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen Ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation auch von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Na klar.
Interessante Aufgaben
Viele Freiräume. Eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Mitspracherecht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braun Möbel Center Reutlingen (Zentrale) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.