Bei entsprechender Arbeitsleistung wird man fair behandelt, viel Gutes aber auch genauso viel zu bemängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Provisionen werden pünktlich gezahlt, Anerkennung durch die Geschäftsleitung bei guter Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende im kaufmännischen Bereich, sind unverhältnismäßig lange in einer bestimmten Abteilung und dafür teilweise nur ein paar Wochen im Vertrieb. Außerdem werden Auszubildende regelmäßig und kurzfristig aus ihrer Abteilung abgezogen, um an anderer Stelle auszuhelfen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Änderungen im System sollten mit mehreren betoffenen Mitarbeitern besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung der Vorgesetzten bei guter Arbeit. Mitarbeiter werden größtenteils fair behandelt.
Kommunikation
Kommunikation schlecht. Sowohl zwischen den Abteilungen als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es werden Dinge entschieden, ohne Meinungen der Kollegen einzuholen, welche von diesen Entscheidungen betroffen sind.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb sehe großer Zusammenhalt. Die einzelnen Abteilungen hingegen arbeiten gerne auch gegeneinander. Arbeit von anderen Abteilungen wird oft an den Vertrieb abgedrückt.
Work-Life-Balance
Seit 2023 wurden die Wochenstunden im Vertrieb auf 40 Stunden reduziert, was ein guter Anfang war. Ebenfalls wurden neue, bessere Gleitzeitregelungen für den Vertrieb beschlossen.
Verbesserungspotenzial jedoch weiterhin vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens in Ordnung, hängt auch vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Sehr familiär.
Gleichberechtigung
Bei entsprechender Arbeitsleistung hat jeder entsprechende Aufstiegschancen.
Gehaltsunterschiede sind vorhanden, ob dies am Geschlecht liegt ist unklar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht mehr viele ältere Kollegen, aber die vorhandenen werdem gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hardware auf dem neusten Stand, TOP. Das Gebäude an sich wirkt alt, die Einrichtung jedoch modern. Die Toiletten werden zwar 2 mal in der Woche gereinigt, jedoch wäre hier eine Modernisierung der Sanitäranlagen nicht falsch. Zum Hände waschen nur Kaltwasser auf den Toiletten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wird bei Braun großgeschrieben. Durch Fotovoltaik wird teilweise eigener Strom produziert. Auch neue, modernere Maschinen und Fertigungsprozesse, und Strom und Abgase zu sparen, werden angeschafft bzw. eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrarbeit wird anerkannt und auch vergütet. Generell bin ich mit dem Gehalt zufrieden, ich verdiene deutlich mehr als bei meinem ehemaligen Arbeitgeber.
Image
Image bei Kunden sehr gut. Hohe Preisanpassungen trüben jedoch das Gesamtimage
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine direkten Weiterbildungen angeboten, Karriere bzw. beruflicher Aufstieg eher unwahrscheinlich. 1x in Jahr Vertriebscoaching.