Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Arbeitsumfeld
- Neuste Technik
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Jobrad und Hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Lohntransperenz, keine Gehaltsgruppen o. Ä.
- Gehaltsverhandlung ohne nachvollziebarem System
- Personalentwicklung funktioniert nicht gut
- Eingereichte Bewerbung werden trotz zwingenden Bedarf sehr langsam Bearbeitet
Verbesserungsvorschläge
- Homoffice und Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden
- Gehaltsgruppen o.Ä. einführen damit Lohntransperenz steigt.
- Nachvollziebares System für Gehaltsverhandlungen einführen, in dem der Vorgesetzte Entscheidungsgewalt hat.
- Personalentwicklung sollte von der Personalabteilung ernst genommen und proaktiv auf Mitarbeiter zugegangen werden.
- Bewerber müssen deutlich schneller Rückmeldung bekommen
- Heissgetränke für alle Mitarbeiter kostenlos
Arbeitsatmosphäre
In dem letzten Jahren deutlich besser geworden. Es könnte den Mitarbeitern noch mehr vertrauen geschenkt werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, wenn nötig und begründet auch sehr kurzfristig.
Durch neues Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 9-15Uhr) und Möglichkeit zum Homeoffice (1Tag die Woche) wurde es deutlich besser.
Trotzdem eine 40h Woche und lange Kernarbeitszeit, also noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Werkzeugbau ist bisher männerdominiert.
Arbeitsbedingungen
Komplett klimatisiert.
Neuste Maschinen, neuste Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich.
Es gibt keine Lohntransperenz. ( Keine Gehaltsgruppen oder ähnliches)
Gehaltsverhandlung verlaufen sehr zäh und ohne klarem System. Man wartet Monatelang auf Rückmeldung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Personalentwicklungsgespräch die sehr positiv sind. Die Ergebnisse werden aber von der Personalabteilung nicht aktiv verfolgt und zum Beispiel bei internem Bedarf nicht wirklich Berücksichtigt.