Nicht alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Transparent werden vor den Mitarbeitenden
Kommunikation
Schlecht, Gründe für Entscheidungen werden nicht weitergegeben
Work-Life-Balance
Homeoffice in Betriebsvereinbarung geregelt, wird aber von Firmeneigentümern „torpediert“
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen unterstes Niveau, das können die guten Vorgesetzten leider nicht mehr retten.
Interessante Aufgaben
Es wird sich nicht an Arbeitsverträge, bzw. Stellenbeschreibungen aus der Bewerbung gehalten.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen, liegt aber daran dass es sich um ein Formenbau handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr Wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Sauber, Lohn kommt pünktlich
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir i.o.
Image
Nach außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall, Arbeiter sollen ihren Job machen und das auf Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Nutzer/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, aus Ihren Anmerkungen zu lernen und unsere Dienstleistungen zu verbessern.
Bitte seien Sie versichert, dass wir ständig daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten, damit wir gezielt Maßnahmen ergreifen können.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und hoffen, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können, die für beide Seiten zufriedenstellend ist. Gerade die Verbesserung der Work-Life-Balance lag in den letzten Monaten in unserem Fokus.
Mit freundlichen Grüßen
Oliver Bornhäuser