Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Braunform die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation des Vorgesetzten könnte individueller sein. Meine Initiative Informationen einzufordern könnte ich aber auch noch steigern. Mit der Kommunikation zwischen mir und meinen Kollegen bin ich sehr zufrieden.
Den Zusammenhalt empfinde ich als durchweg positiv.
Top Team, tolle kollegen. Vorgesetzte müssten nochmal einen Kurs belegen...
Missverständnisse und zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen an der Tagesordnung.
So wie ich mit anderen umgehe erwarte ich auch wie mit mir umgegangen wird. Das Konzept geht für mich auf.