4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Braunschweiger Zuführtechnik GmbH Bewertungen
Braunschweiger
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Braunschweig
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführung macht sich zunehmend lächerlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es regnet durch die Decke. Defektes Mobiliar wird zum Lagern im Büro abgestellt. Unterlagen/PSA von Langzeitkranken Kollegen oder gegangenen Kollegen bleibt für die Nachwelt erhalten. Falls noch mal wer die 3 Jahre getragenen Sicherheitsschuhe haben möchte ...
Image
Es wird viel versucht. Nach meinem Gefühl wurde hier in der letzten zeit einiges verspielt. Kunden wie auch Zulieferer werden unruhig.
Work-Life-Balance
Hier wird viel möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem ich hier Arbeite gab es keine Weiterbildung/Schulung/Messebesuch/Teambuilding.
Es gibt aufgrund der Flachen Hierarchie auch wenig bis keine Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger gut. Hier arbeiten viele nette Kollegen. Aber selbstverständlich auch ein paar schwarze Schafe. Grundsätzlich herrscht hier die Mentalität: "ist nicht meine Aufgabe". Was primär daran liegt das niemand so genau weis was seine Aufgabe ist
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten.
Hier herrscht eine Erwartungshaltung die für mich absolut nicht nachvollziehbar ist. Mitarbeitern wird wissentlich ins Gesicht gelogen, und anschließend wird erwartet das alle 150% Einsatz bringen.
Arbeitsbedingungen
Ist noch viel Baustelle. Die halle ist an mehreren Stellen undicht, auch im Büro wirds feucht. Technisch schon ganz Okay ausgestattet, passt nur nicht zu dem was von einem erwartet wird. Wenn alle Aufträge angenommen werden, brauchen wir auch alle Werkzeuge und die Beste ID damit diese Aufträge auch bearbeitet werden können. Und so gut ist die Ausstattung dann auch nicht. Passt einfach vorne und hinten nicht zusammen.
Kommunikation
Vorgesetzte gehen jeglicher Konfrontation aus dem weg. Zusagen seitens der Geschäftsführung werden nicht eingehalten (weder terminlich noch Inhaltlich). Auf nachfrage kommt dann immer die gleiche Antwort: Sorry, hab ich vergessen kümmere mich drum, ist nächste Woche da. Im Zweifelsfall auch jede Woche.
Auf der anderen Seite stellt man sich dann vor die Versammelte Belegschaft und fordert genau das.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungsmoral ist Schlecht. Gehalt kommt seit mehr als einem Jahr wiederholt nur teilweise und oder Unpünktlich, unkommentiert. Auch nach wiederholter persönlicher Absprache wird dies nicht mal vorher angekündigt.
Gleichberechtigung
Wird wenig wert drauf gelegt. Verbot von gehaltsvergleichen untereinander. Nicht das gleiche Geld für die gleiche Arbeit, hier muss man auf sich selber aufpassen und für sich selber einstehen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, Mal weniger. Aufträge werden hier nur nach Kapazität vergeben. Es brennt quasi immer, also wird oft die Priorität geändert. Der Kunde der am Lautesten schreit wird zuerst bedient. So fühlt es sich zumindest an.
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Grauenhafter Arbeitgeber mit schlechter Bezahlungsmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele möglichkeiten gibt sich essen zu holen.
Verbesserungsvorschläge
einfach alles überdenken und versuchen die Mitarbeiter zu motivieren damit Qualität geschaffen wird.
eigentlich kaum zu glauben heutzutage, aber wie wäre es wenn das Gehalt pünktlich auf den Kontos der Mitarbeiter ist.
Gehalt/Sozialleistungen
das gehalt ist gut WENN es gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja gut also Müll Trennung sollte ja selbstverständlich sein...
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unproffesionel und peinlich für den Betrieb.
Arbeitsbedingungen
man wird als Monteur in die dunkelsten und dreckigsten ecken geschickt, die es in Niedersachsen gibt und durch die Schlechte Bezahlungsmoral wird noch erwartet das man sich darauf freut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma überwies nicht pünktlich Gehalt, reagiert nicht bei Fragen. Keine Zukunft!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert, keine Struktur, kein regelmäßiges Gehalt,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braunschweiger Zuführtechnik durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Braunschweiger Zuführtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braunschweiger Zuführtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.