Früher tolles Unternehmen, inzwischen sehr heruntergewirtschaftet - Umgangston nicht akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Dringend an Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider sehr stark verändert in den letzten 1,5 Jahren. Es kommt sehr viel Druck von oben und Kolleg:innen werden immer weiter reduziert. Arbeitsbelastung hoch, Vorgesetzte haben Schwierigkeiten mit Kritik.
Kommunikation
Leider quasi nicht vorhanden. Es werden nur noch „Befehle“ erteilt, wer nicht pariert bekommt Ärger.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem extrem viele Kolleg:innen gekündigt wurden, nicht mehr groß vorhanden. Darauf hat das Unternehmen eigentlich gefußt, inzwischen graust einem eigentlich nur noch vor der Arbeit und von Freundschaft ist nichts mehr zu spüren. So kann man (eigentlich vorhandene) Motivation zerstören.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe! Dauerpräsent und bevormundend. Ständiger Ärger ist vorprogrammiert. Fähige Mitarbeitende werden grundlos angegangen.
Interessante Aufgaben
Wer das Thema mag, konnte sich hier toll einarbeiten und lernt eine große Vielfalt kennen! Macht absolut Spaß. Es lebt vom Austausch mit Kolleg:innen und der Beratung von Kund:innen.
Arbeitsbedingungen
Hält sich in Grenzen. Es wird verlangt immer zu können und hat häufig jemanden im Nacken der die Arbeit sekundengenau überprüft. Geht gar nicht und ruiniert den Spaß an der Arbeit komplett. Wenn man mit Angst und Bauchschmerzen zur Arbeit geht, weil man andauernd Ärger erwartet, ist das kein Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, sonst keine Bemühungen
Image
War gerade in der Szene mal deutlich besser. Inzwischen komplett heruntergewirtschaftet. Gerade auch wegen der hohen Entlassungsquote, mit Personen die alle freundschaftlichen Kontakt zu Kund:innen hatten.