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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher tolles Unternehmen, inzwischen sehr heruntergewirtschaftet - Umgangston nicht akzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider sehr stark verändert in den letzten 1,5 Jahren. Es kommt sehr viel Druck von oben und Kolleg:innen werden immer weiter reduziert. Arbeitsbelastung hoch, Vorgesetzte haben Schwierigkeiten mit Kritik.
Image
War gerade in der Szene mal deutlich besser. Inzwischen komplett heruntergewirtschaftet. Gerade auch wegen der hohen Entlassungsquote, mit Personen die alle freundschaftlichen Kontakt zu Kund:innen hatten.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem extrem viele Kolleg:innen gekündigt wurden, nicht mehr groß vorhanden. Darauf hat das Unternehmen eigentlich gefußt, inzwischen graust einem eigentlich nur noch vor der Arbeit und von Freundschaft ist nichts mehr zu spüren. So kann man (eigentlich vorhandene) Motivation zerstören.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe! Dauerpräsent und bevormundend. Ständiger Ärger ist vorprogrammiert. Fähige Mitarbeitende werden grundlos angegangen.
Arbeitsbedingungen
Hält sich in Grenzen. Es wird verlangt immer zu können und hat häufig jemanden im Nacken der die Arbeit sekundengenau überprüft. Geht gar nicht und ruiniert den Spaß an der Arbeit komplett. Wenn man mit Angst und Bauchschmerzen zur Arbeit geht, weil man andauernd Ärger erwartet, ist das kein Zustand.
Kommunikation
Leider quasi nicht vorhanden. Es werden nur noch „Befehle“ erteilt, wer nicht pariert bekommt Ärger.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, sonst keine Bemühungen
Interessante Aufgaben
Wer das Thema mag, konnte sich hier toll einarbeiten und lernt eine große Vielfalt kennen! Macht absolut Spaß. Es lebt vom Austausch mit Kolleg:innen und der Beratung von Kund:innen.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brausturm Bierverlag durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brausturm Bierverlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.