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Bewertung

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Nicht nochmal...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten bekommen monatliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Zeitmanagement, einzelne Dinge lieber gut machen statt auf jedes Pferd aufspringen, Kommunikation + Einbindung der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

unangenehm

Kommunikation

Immer wieder vergessene Meetings, ohne Entschuldigung/Erklärung , ohne Ersatztermin. Es wird verlangt, dass du sagst "wo es lang geht", während man gleichzeitig dadurch mit den anderen ausgeprägten Egos aneinander gerät. Entscheidungen darfst du niemals alleine fällen, lieber Deadlines um Tage und Wochen verpassen, damit die Geschäftsführung in Hektik "irgendwas" entscheidet, weil sie nicht im Thema ist und keine Zeit oder Interesse hat deine fundierte Meinung zu hören/wertschätzen. Es wird verlangt so lange hinter einzelnen Personen hinterher zu laufen bis man Antworten bekommt um weiter machen zu können, dies kann Wochen dauern. Deadline dadurch verpasst? Pech gehabt. Firmenentscheidungen erfährt man meistens durch Buschfunk oder auf gut Glück..Meetings werden von Personen gerne abrupt verlassen, um nebenan ein neues Gespräch anzufangen, obwohl man gerade am sprechen war. Ideen werden gerne geklaut oder durch Hektik/chaotischer Grundstimmung jemand anderem zugeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Als neuer Praktikant (oder Mitarbeiter) musst du dich selbst reinfinden. oberste Etage hält zusammen, egal wie daneben etwas war

Work-Life-Balance

Wenn du "nicht gemocht" wirst, hast du im Gegensatz zu anderen Kollegen weniger Rechte was wahrnehmen von Arztterminen und Co angeht.

Interessante Aufgaben

Definitiv ja. Aber zu viel "Träumerei", kein fokussieren darauf einzelne Dinge gut zu machen. Lieber alles machen und dafür halbgar umsetzen

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, chaotische Räumlichkeiten, man muss nach allem suchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne Kollegen versuchen immer wieder darauf aufmerksam zu machen. Leider viel Platz nach oben


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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