4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen katastrophale Arbeitsbedingungen und Gewalt am Arbeitsplatz von vorgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AllesDer Chef ist nur am Spezi trinken und bespricht mit dem Vorarbeiter, welchem Mitarbeiter sie diese Woche das Leben schwer machen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden aber es zählt nur was der Vorarbeiter sagt ob es stimmt oder nicht ist dennen egal
Arbeitsatmosphäre
Rund um die Uhr wird man kontrolliert und für blöd verkauft
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, man kann nur weiter absteigend in der Firma aufsteigen, außer man stellt sich mit seinem Vorarbeiter nach Feierabend am Netto hin und trinkt täglich Bier mit ihm. Dann gibt es eine minimale Chance aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht Mindestlohn man geht 40 Std die Wochen bekommt aber nur 37 ausgezahlt der Rest wird in Überstunden umgesetzt die man auch nicht nutzen darf wenn man sie benötigt dies entscheidet der Vorarbeiter nach Lust und Laune
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jeder kämpft für sich, um gut dazustehen auf die Chance, man wäre besser als die anderen Mitarbeiter, um eventuell aufzusteigen, was eher unwahrscheinlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht für vollgenommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Probleme werden mit Gewalt und Abmahnungen gekonnt gelöst. Arbeitsrecht gibt es in der Firma nicht und selbst denken sollte man in der Firma auch nicht. Es ist bevorzugt, dass man wie eine Puppe alles macht, wie der Chef und der Vorarbeiter das wollen, auch wenn es keinen Sinn macht.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Mobbing von Vorgesetzten. Man müsse das einfach so akzeptieren.
Kommunikation
Es wird nicht darauf eingegangen, die oberen Positionen machen, was sie wollen, und legen sich die Arbeitszeiten, wie sie wollen, fest.
Gleichberechtigung
GibtEs hat auch nicht der Vorarbeiter einen schlechten Tag, so holt er auch mal gerne die Damen aus dem Büro, um Ware zusammenzustellen. Dies passiert möglichst ohne Arbeitsschutz.
Interessante Aufgaben
Keiner macht jeden Tag dasselbe. Ware verpacken, was man nachher blind beherrscht, tut, was aber ein Dorn im Auge des Vorarbeiters ist. Wenn man keine Fehler macht, werden welche gesucht oder erfunden, um ständig dem Mitarbeiter einreden zu können, wie schlecht man eigentlich wäre und man froh sein kann, dort arbeiten zu dürfen.
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Key Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Selbst dieser Stern ist zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Bessere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen als Menschen sehen! Mit Fehlern und Schwächen!
Arbeitsatmosphäre
Verkaufen, verkaufen, verkaufen!
Image
Kein Image.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Null!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verkauft, kann man auch Geld verdienen, aber unter dem normalen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?????
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geht so, bzw. wird von höherer Stelle eingetaktet!!
Arbeitsbedingungen
Geht so..........
Kommunikation
Kontrolle ist an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Man ist halt nur ein Verkäufer.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Man muss verkaufen, verkaufen, .......
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Kein guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRAVO-eU.Eu durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden BRAVO-eU.Eu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRAVO-eU.Eu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.