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Bray 
Armaturen 
& 
Antriebe 
GmbH
Bewertung

Willich und weitere

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Unterirdisch

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bray Armaturen & Antriebe GmbH in Willich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmm... Nichts wirklich

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, der AG in Willich ist ja selber nur Angestellter, die europäische GF müsste auch getauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre

Kommunikation

Man erfährt selbst auf Nachfrage gar nix!!!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen wechseln häufiger als die Jahreszeiten, jeder neue muss sich einarbeiten, meist sind diese den Aufgaben aber nicht gewachsen, auf Untergebene wird keine Rücksicht genommen, die GF aus Houston sagt die Mitarbeiter sind das Wichtigste, in Willich wird darauf null eingegangen, die GF guckt nur auf sich selbst und kommuniziert Null

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia SpölgenHR

Es ist schade, dass nach vielen positiven Bewertungen wir als Unternehmen eine solch negative Beurteilung erhalten haben. Diese nehmen wir selbstverständlich sehr ernst und bedauern, dass diese/r Mitarbeiter/in eine solch schlechte Erfahrung gemacht hat.
Das Unternehmen hat sich insbesondere in der Corona-Zeit und während der extremen Inflation sehr stark für die Belange der Mitarbeiter/innen eingesetzt und tut das nach wie vor. Die europäische und die lokale Geschäftsführung sind seit mehreren Jahren in der Verantwortung und haben die Kommunikation über die letzten Jahre sehr stark verbessert. Über digitale Informationskanäle und quartalsmäßige Betriebsversammlungen wird die gesamte Belegschaft über alle wichtigen Vorgänge informiert.
Wir können alle Mitarbeiter/innen nur auffordern, bei Unzufriedenheit umgehend Ihre Vorgesetzten und die Geschäftsführung anzusprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr

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