Bray 

Armaturen 

& 

Antriebe 

GmbH

Bewertungen

Es ist schade, dass nach vielen positiven Bewertungen wir als Unternehmen eine solch negative Beurteilung erhalten haben. Diese nehmen wir selbstverständlich sehr ernst und bedauern, dass diese/r Mitarbeiter/in eine solch schlechte Erfahrung gemacht hat.
Das Unternehmen hat sich insbesondere in der Corona-Zeit und während der extremen Inflation sehr stark für die Belange der Mitarbeiter/innen eingesetzt und tut das nach wie vor. Die europäische und die lokale Geschäftsführung sind seit mehreren Jahren in der Verantwortung und haben die Kommunikation über die letzten Jahre sehr stark verbessert. Über digitale Informationskanäle und quartalsmäßige Betriebsversammlungen wird die gesamte Belegschaft über alle wichtigen Vorgänge informiert.
Wir können alle Mitarbeiter/innen nur auffordern, bei Unzufriedenheit umgehend Ihre Vorgesetzten und die Geschäftsführung anzusprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr

Vielen Dank für das positive Feedback.

Liebe(r) Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Schön, dass dir die Arbeit bei Bray Spaß macht! Es liegt uns viel daran, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Teamwork gehört zu unseren Werten, weil wir unterschiedliche Ansichten achten und schätzen.

Auf eine weiterhin gute und langfristige sowie erfolgreiche Zusammenarbeit!

Deine HR-Abteilung!

Liebe(r) Mitarbeitende,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Du die Punkte "Arbeitsatmosphäre", "Work-Life-Balance" "Vorgesetztenverhalten", sowie "Karriere/Weiterbildung" positiv hervorhebst und mit uns zufrieden bist.
Wir finden es schade, dass Du bei dem Umgang mit deinen Kollegen nicht immer gute Erfahrungen gemacht hast. Die Arbeit im Team ist uns sehr wichtig und jeder trägt zum Unternehmenserfolg bei. Da sollte es bei dem Umgang miteinander keine Unterschiede geben.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Deine HR-Abteilung!

Liebe(r) Mitarbeitende,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit dem "Vorgesetzenverhalten" und "Gleichberechtigung" machst. Jedoch bedauern wir, dass Dir die Arbeitsbedingungen nicht gefallen.
Es liegt uns viel daran, dass unsere Mitarbeiter sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, um somit eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen.

Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und pflegen eine aktive Feedbackkultur.
Daher kannst Du dich zu jeder Zeit an die Personalabteilung wenden.
Auch die turnusmäßigen Mitarbeitergespräche sind ein Form, um positive und negative Punkte anzubringen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Deine HR-Abteilung!

Liebe(r) Mitarbeitende,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Du die Punkte "Work-Life-Balance", "Kollegenzusammenhalt", "Gehalt/Sozialleistungen" sowie "Interessante Aufgaben" positiv hervorhebst und mit uns zufrieden bist.
Jedoch wird die "Kommunikation", das "Vorgesetzenverhalten" und "Karriere/Weiterbildung" kritisch bewertet.

Wir arbeiten stetig an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur, daher freuen wir uns immer über einen aktiven und konstruktiven Austausch.
Nur als Team können wir uns weiterentwickeln und die Zukunft erfolgreicher gestalten.
Auch an unseren Weiterbildungsangeboten arbeiten wir kontinuierlich weiter, um den jeweiligen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Solltest Du hier weitere Ideen haben, würden wir uns darüber freuen, wenn dies in den Mitarbeitergesprächen kommuniziert wird oder Du direkt mit der Personalabteilung Kontakt aufnimmst.
Denn im gemeinsamen Austausch können wir auf Basis dessen weitere Lösungsmöglichkeiten besprechen.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Deine HR-Abteilung!

Liebe(r) Mitarbeitende,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Danke für Dein Lob! Schön, dass Du die Atmosphäre und die Kollegialität so positiv hervorhebst und Dich bei uns wohlfühlst.
Es liegt uns viel daran, dass unsere Mitarbeiter sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, um somit eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Deine HR-Abteilung!

Liebe(r) Mitarbeitende,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Danke für Dein Lob! Schön, dass Du die Atmosphäre und die Kollegialität so positiv hervorhebst und Dich bei uns wohlfühlst.
Es liegt uns viel daran, dass unsere Mitarbeiter sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, um somit eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen.

Wir fördern und leben eine aktive Feedbackkultur, solltest du konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation haben, freuen wir uns natürlich diese zu hören.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Deine HR-Abteilung!

Liebe(r) Mitarbeitende,

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Bray Armaturen & Antriebe GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Du das Arbeitsklima derzeit als so negativ empfinden.
Es liegt uns viel daran, dass unsere Mitarbeiter sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, um somit eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen.

Hinsichtlich beruflicher Weiterentwicklung, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen kannst Du dich jederzeit gerne an die Personalabteilung wenden, um gemeinsam Deine Situation zu verbessern. Auch die turnusmäßigen Mitarbeitergespräche ist ein Form, um positive und negative Punkte anzubringen.
Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur.

Deine HR-Abteilung!