Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BREBAU die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist definitiv deutlich dran zu arbeiten. Die Kommunikation lässt in allen Bereichen (Abteilung, GF, abteilungsübergreifend) zu wünschen übrig. Dafür funktioniert der Flurfunk ausgezeichnet,
Je nach Abteilung unterschiedlich,
Ganz ok, könnte jedoch durch effizientere Arbeitsschritte optimiert werden.
Leider nicht so gut. Entscheidungen ziehen sich lange hin, sollten Versprechen nicht eingehalten werden, wird die Schuld jemand anderen zugeschoben.
In anderen Abteilungen vermutlich anders.
Das Betriebsklima ist ganz gut. In einigen Abteilungen besser oder schlechter.