Bredemeyer
Steuerungs-
und
Schaltanlagen
GmbH
Unternehmenskultur

Minden

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Bredemeyer Steuerungs- und Schaltanlagen

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
FührungModern
100%
Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
100%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
100%
Seine Pflicht erfüllen
Work-Life BalanceTraditionell
100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit und Aufträge für viel zu wenig Personal

April 2024Bewertung lesen

2,0

Kommunikation

Grade so 2 Sterne. Kommunikation gibt mehr oder weniger. Eher weniger. Änderungen an Anlagen werden nicht von Anfang mitgeteilt, sondern mittendrin, was alles immer ändert.

April 2024Bewertung lesen

4,0

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und helfe soweit es möglich

April 2024Bewertung lesen

3,0

Work-Life-Balance

Kann man nicht viel zu sagen

April 2024Bewertung lesen

2,0

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von unten werden häufig ausgeblendet. Oben entscheidet, auch wenn es von Fachkräften als fehlerhaft angesehen wird