Schlimmer geht's kaum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung. Die einen schweigen und lassen eine Person ihr groteskes Unwesen treiben.
Verbesserungsvorschläge
Leitung auswechseln.
Darüberhinaus einmal klar formulieren, wohin es mit dem Unternehmen gehen soll, ob es überhaupt noch eine Zukunft gibt. Es hat den Anschein, dass man BREE abwickeln will.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team vor Ort guter Zusammenhalt. Das Verhalten der Vorgesetzten und die Behandlung durch sie ist einfach nur schlimm. Respektlos und demütigend.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhslt im Kleinen ist gut. Vom Storemanager und abwärts gibt es ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nicht weil man in einem Druck-und Angstsystem arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Dafür ist noch ein Punkt zu viel. Storemamager vor Ort sind kollegial, die Vorgesetzten aber darüber sind einfach nur unbeschreiblich. Klare Anweisungen gibt es nicht, dafür aber schlimme Telefonanrufe aus dem HQ. Besonders eine Person tut sich hervor durch eklatante Inkompetenz auf der einen Seite auf der anderen aber durch unglaublich dominantes, erniedrigendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht, weil Eigeninitiative nicht gefragt ist und man in ständiger Angst lebt, was zu machen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung brauchen wir nicht. Bei uns gibt nur eine Person den Ton an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung - das Problem ist für alle dasselbe.
Arbeitsbedingungen
An allem wird gespart.
Dienstwagen gönnen sich nur zwei Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BREE stand immer für Nachhaltigkeit. Im Alltag sieht das aber anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich mittelmäßig
Image
Das gute BREE Image blättert immer mehr ab. Die Stammkunden merken, dass Design, Qualität und Service immer schlechter werden.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?