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BREE 
Collection 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BREE Collection die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BREE Collection
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BREE Collection
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toxisch hoch zehn, untereinander größtenteils toller Zusammenhang, um so viel Unangenehmes aushalten zu können.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz/Verantwortung/Kompetenz? Fehlanzeige.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Trauma Bonding genannt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Peinlich. Leute, die irgendwie in diese Positionen gekommen sind und sich durchmogeln

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So viel Potenzial! So wenig Ahnung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleinen Team vor Ort guter Zusammenhalt. Das Verhalten der Vorgesetzten und die Behandlung durch sie ist einfach nur schlimm. Respektlos und demütigend.

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