24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gesellschaft legt viel Wert auf Mitarbeiterzufruedenheit und das zahlt sich aus. Zumindest im Prüfungsbereich, die anderen kann ich nicht aus eigener Erfahrung beurteilen, ist die Arbeitsatmosphäre immer super. Es ist stets ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander und ich gehe gerne zur Arbeit.
Es wird stets auf persönliche Belange/Termine oder Teilzeitwünsche Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind flexibel, der Arbeitgeber ist insgesamt sehr familienfreundlich. Auch längere familiäre Auszeiten wie zB für die Geburt von Kindern und anschließenden Elternzeiten werden in keinster Weise negativ aufgenommen/beurteilt, im Gegenteil. Die Gesellschaft bemüht sich gemeinsame Lösungen zu finden, die für beide Seiten passen.
Es gibt diverse Fortbildungen und MA werden individuell gefördert
Branchenüblich bis hoch - es gibt Tankkarten/Urban Sports Club/ Kitakosten werden bezuschusst oder sogar komplett übernommen, keine Beanstandungen
Nicht richtig beurteilbar
Im WP-Bereich super
Keinerlei negative Erfahrungen
Hier gibt es nichts zu beanstanden, ein "von oben herab" gibt es nicht.
Die technische Ausstattung ist super , Obst/Eis/Mittagessen/Trinken wird kostenlos zur Verfügung gestellt- was will man mehr.
Kommunikationsprobleme gibt es meiner Ansicht nach hin und wieder in größeren Teams, wenn auf Grund von Homeoffice oÄ manche Teammitglieder einzelne Informationen nicht bekommen. Das hat sich aber seit der Corona-Zeit schon deutlich verbessert, hier musste man sich erstmal neu auf vermehrte Remote-Arbeit umstellen.
Im Sommer wurde eine generelle Du-Kultur eingeführt, auch zwischen Mitarbeitern und Partnern. Vermutlich sollen so auch eventuelle Kommunikationsbarrieren verringert werden. Es hat auf jedenfall dazu geführt, dass die unterschiedlichen "Hierarchieebenen" unter Mitarbeitern/Partnern noch weiter in den Hintergrund rücken, man kann stets offen und direkt kommunizieren.
Unter den Partnern ist (leider) nur eine Frau vertreten, aber ansonsten merkt man keine Unterschiede bei der Gleichberechtigung.
Im Prüfungsbereich im zweiten Halbjahr etwas weniger Auslastung mit (interessanten) Aufgaben.
Angenehme und ungezwungene Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Es finden regelmäßig Seminare und Schulungen statt. Im Onboarding-Prozess finden Einführungsschulungen statt. An dieser Stelle wäre neben der Technischen Einführung auch eine allgemeine fachliche Einführung wünschenswert.
Das Gehalt für die bewertete Stelle ist gut, es werden weiter Leistungen (Urban Sportsclub etc.) angeboten.
Kann nicht beurteilt werden.
Moderne Büros, Technisch gut ausgestattet, Kostenlose Parkplätze, Es stehen Getränke und Essen zur Verfügung.
Die Kommunikation verläuft auf allen Ebenen stets einfach und schnell.
Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt und das Geschlechterverhältnis ist bis auf die Partnerebene relativ ausgeglichen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, wenn man möchte wird man hier gut gefördert und in viele auch komplexere Aufgaben mit einbezogen.
Die Lage des Büros ist etwas ungünstig, da es in Wuppertal ständig regnet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl unter den Angestellten als auch zu den Vorgesetzten sehr gut. Alle ziehen an einem Strang. Hier fühlt man sich wohl!
Es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben geachtet. Die Arbeitszeiten sind human. Auch Homeoffice wird ermöglicht und von vielen Mitarbeitern regelmäßig genutzt.
In den einzelnen Fachbereichen finden regelmäßig Jour fixe statt, bei denen man sich im Team auf den neuesten Stand bringt. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Informationen, die u.a. über interne Ereignisse, Neuerungen und Veranstaltungen informieren.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Es werden zahlreiche Corporate Benefits (kostenfreies Mittagessen, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrrad-Leasing usw.) angeboten.
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Mandantenstruktur reicht von vermögenden Privatpersonen bis hin zu großen Kapitalgesellschaften.
Insgesamt sehr flexibel. Arbeitszeiten und Homeoffice kann in der Regel so gewählt werden, wie es für einen persönlich passt. Kurze Urlaube können oft auch spontan genommen werden. Überstundenabbau ist ebenfalls möglich.
Kann ich nicht beurteilen, da das Thema wenig präsent ist.
Weiterbildung und Fortbildung werden gut unterstützt. Es gibt sowohl Seminarvorschläge durch die Vorgesetzten als auch die Möglichkeit, selbst Seminare vorzuschlagen, die dann finanziert werden.
Intransparentes Gehaltssystem, aber insgesamt in Ordnung und viele Zusatzleistungen (z.B. Sport, Essen, Dienstrad-Leasing).
Persönliches Empfinden
Arbeitsklima/ wie sich manche Mitarbeiter zeit nehmen komplexe Aufgaben zu erklären/ Bürostandort/ Abwechslungsreiche Aufgaben in der "Busy-Season"/ sehr flexibel was HO- und Bürotage angeht
"Off-Season" teilweise sehr eintönige Arbeit (eher der Branche geschuldet)
Super!
HO-Möglichkeit
Man lernt viel aber es könnte noch mehr sein (also zwischen drei und vier Sternen würde ich sagen kommt auf die Person an)
Sehr gutes Gehalt für den Einstieg, alles darüber hinaus kann ich nicht beurteilten
Super Arbeitsumfeld!
Teilweise so viel zutun, dass man nicht immer durchkommt
Manchmal dauert die Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter zu lange
In der "Off-Season" könnte es abwechslungsreichere Aufgaben geben
- das Gehalt ist solide
- Weiterentwicklung im Unternehmen wird gefördert
- Zusatzleistungen wie Mittagessen, Obst/Eis, ...
-mehr weibliche Partner
flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice etc.
schwer zu beurteilen
Wer mag, findet recht schnell Anschluss.
Da kann man sich nicht beschweren.
Dass er auf seine Mitarbeiter achtet, auf Zufriedenheit und gute Atmosphäre achtet, viel dafür tut
Man kann sich nur wohlfühlen. Der AG tut alles, damit es einem gut geht. Es könnte nicht besser sein
Auch die Work life balance wird hier gross geschrieben und kann gelebt werden
Die Stimmung unter den Kolleginne und Kollegen ist super
Könnte wirklich nicht besser sein
Chefs und Team arbeiten an einem Strang, super
Sehr herzlicher Arbeitgeber, der einem viele Möglichkeiten bietet. Insgesamt ein super Team und angenehmes Arbeitsklima. Vielfältige Aufgaben sind ebenfalls vorhanden. Die Work-Life-Balance stimmt, zudem werden zahlreiche Benefits angeboten.
Es könnte noch mehr an Strukturen gearbeitet werden z.B. an einem Einarbeitungsplan.
Die Stimmung unter den Kollegen und die großzügigen Angebote (Essen, Eis/Obst, Urban Sports Club)
Noch mehr Kommunikation!
Überwiegend sehr nette Leute, die gemeinsam was schaffen wollen und trotzdem Spaß haben
Bei den Mandanten sicher sehr gutes Standing, in Dortmund viele kommunale Mandate, umfassende Beratung auch in juristischen Fragen (Verträge, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht)
Außerhalb der Verwaltung 2 Tage Homeoffice möglich und bei kurzfristigen Anliegen bemüht man sich um Kompromisse. Erstes Hj. in der WP sehr busy
Je nach Position ist vieles möglich und wird aktiv gefördert
Völlig in Ordnung, regelmäßige Anpassungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge bis 40 %, großzügige Feiern
Abteilungsintern überwiegend gut, zwischen den Abteilungen Luft nach oben (Corona sei Dank...)
Erfahrung wird sehr geschätzt, man lernt voneinander
Viele Freiheiten und Offenheit für Vorschläge, regelmäßige Gespräche
Zentrale Lage, gute Ausstattung, höhenverstellbare Tische, alles sehr sauber, viele Benefits, Homeoffice an 2 Tagen möglich. In Dortmund gerade frisch umgezogen an den Phoenixsee.
Manchmal schwerfällig, auch über 2 Standorte, aber es wird daran gearbeitet
Nur eine Frau unter den Partnern, sonst sehr gut gemischt
So verdient kununu Geld.