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Breitsamer 
& 
Ulrich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viele Menschen denken, dass das Gras anderswo grüner ist, aber es ist immer dort grün, wo man es gießt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe in flachen Hierarchien, es werden stetig neue Benefits für Mitarbeiter geschaffen, interessantes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer den ein oder anderen Punkt geben, diese muss man eben fachlich und sachlich ansprechen, hat bisher immer geklappt sonst wäre ich nicht schon über 10 Jahre im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Sozialräume modernisieren, Weihnachtsbonus

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen eine gute Atmosphäre, bei 100 Mitarbeitern am Standort, gibt es vereinzelt immer mal Höhen und Tiefen, ganz normal

Kommunikation

Auch hier gilt wie in jeder anderen Firma, jeder bekommt die Infos die er für seinen Bereich braucht, als auch gute allgemeine Informationen, wenn auch in Ausnahmefällen erst über eine kurze Nachfrage, aber Abhol und Bringpflicht gilt für beide Seiten der Informationskette, an einer kurzen Nachfrage ist meines Wissens noch niemand gestorben. Manche Personen die hier eine negative Bewertung abgegeben haben, dachten anscheinend sie müssten alles erfahren und in jede Entscheidung der Unternehmensgruppe eingebunden werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter, es kann nicht jeder mit jedem harmonieren

Work-Life-Balance

Bisher versuchte unser Geschäftsführer am Standort, immer auf sämtliche privaten Themen und Bedürfnisse einzugehen, natürlich kann auch er hier nicht jeden Wunsch erfüllen

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Generationswechsel vor einigen Jahren absolut keine Klagen. Da ich selbst in einer Führungsposition bin, war mein damaliger Vorgesetzter ein Mensch der tatsächlich nur einen Stern verdient hätte, allerdings haben sich die Zeiten deutlich verbessert und Kommunikation auf Augenhöhe wird mittlerweile sehr groß geschrieben. Es gibt flache Hierarchien, manchmal müssten diese trotzdem deutlicher Strukturiert sein.

Interessante Aufgaben

Ich erhalte immer wieder Aufgaben, an denen ich in meiner Position täglich lernen und wachsen kann und dies ist auch ein großer Anspruch meinerseits, denn dies zeigt mir das Vertrauen der Geschäftsführung und meines direkten Vorgesetzten in mich.

Arbeitsbedingungen

Es wird von allen Seiten viel Interesse auf Vorschläge und Verbesserungen gegeben, mein einziges Manko sind die mittlerweile zu kleinen Sanitärräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel Zeit und Energie in Umweltbewusste Verpackungen und in "Co2 neutralen" Fußabdruck investiert

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied, gute Leistung = gute Bezahlung, von nichts kommt nun mal nichts. Ansonsten ist die Geschäftsleitung stets bemüht immer wieder neue Benefits einzuführen, Kitazuschuss, BAV, Zuschuss für das örtliche Fitnessstudio etc.

Für viele Arbeitnehmer wäre natürlich in diesen verrückten Zeiten, ein Weihnachtsbonus wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe meinen beruflichen Werdegang bei Breitsamer und Ulrich in der Produktion gestartet, mittlerweile bin ich Führungskraft. Es wurde mir noch keine Weiterbildung abgelehnt, solange sie natürlich auch in meinem Bereich von Nutzen ist. Und hier bin ich einer von vielen die solch einen Weg gegangen sind, hier sind normale Arbeiter / Facharbeiter mittlerweile in der Betriebsleitung, technischen Leitung und den Abteilungsleitungen, was wünscht man sich mehr als wenn ein Unternehmen praktisch erfahrene Mitarbeiter fördert. Natürlich setzt dies auch Engagement und Ehrgeiz voraus, aber zum Erfolg führt nun mal keinen Lift, da muss man schon die Treppe benutzen. Alle die sich hier beschweren denken wohl dass man ihnen den Zucker in den Hintern bläst, nur weil sie pünktlich zur Arbeit scheinen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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