22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG Bewertungen
Breitsamer
&
Ulrich
GmbH
&
Co.
KG
Markt Erlbach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, ich bin voll und ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen über Probleme geredet, man geht respektvoll mit seinem gegenüber um. Wenn was privat ist wo man eher gehen muss oder kurzfristig frei braucht ist das kein Problem.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, teilweise wird sehr lange gearbeitet. Aber die 4 Tage Woche im Sommer ist ( teilweise ) ein guter Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Verbesserungen
Kommunikation
Es wird aktiv dran gearbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gras ist oft nur mit grüner Farbe angesprüht! Um auf die Überschrift der Vorbewertung einzugehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte am Anfang das Gefühl, hier bin ich richtig. Es waren auch gute Zeiten dabei. Aber dann drehte sich der Wind. Das sogenannte "Management" änderte sich und es wurden neue Allianzen geschmiedet. Einen gemeinsamen Weg gab es nicht mehr, es gab dann einen von zwei Personen geteerten Weg, der darf nicht verlassen werden....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sind die oben genannten Punkte...
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal in Unternehmen gleicher Größe nach, wie die das machen. Nicht weit weg (in Nürnberg) ist so eine Firma. Das Management kennt diese auch...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vor Ort, wurde von wenigen Personen bestimmt oder angeordnet
Image
Hatte mal einen guten Ruf als Arbeitgeber in der gesamten Region NEA. Ist nun seit einiger Zeit nicht mehr so.
Work-Life-Balance
Die 80er Jahre haben gegrüßt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Beziehung nach oben an. Wenn man sich gut stellt, dann geht was. Aber Förderung muss immer mitgeteilt werden, von alleine kommt keiner auf einen zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig auf der höhe der Zeit....
Kollegenzusammenhalt
Das kam auf die Abteilung an. Intrigen waren bei mir an der Tagesordnung, in anderen Abteilungen war es besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss ich klar schreiben, dass man sich diesen gerne entledigt. Neuer Wind bedeutet für einige der Führungskräfte, dass die alten Windmühlen am besten nicht mehr lange drehen, besonders dann, wenn diese vielleicht "nicht immer auf Linie" (ich zitiere wörtlich) sind.
Vorgesetztenverhalten
Keiner meiner Vorgesetzten, hatte die Substanz sich so zu bezeichnen. Im Familienbetrieb ist es eben so: Wer zur Familie gehört, egal ob er es kann oder nicht, war auch in Führungsrollen vertreten. Es gibt dort einige, die Führung und Kommunikation nie gelernt haben- aber das möchte ich denen nicht vorhalten...Wer sich im Leben nie in Führungsrollen in anderen Unternehmen beweisen musste, der kann sich das auch nicht "anlesen".
Arbeitsbedingungen
Das ist ein Thema für sich....Am besten man ließt mal die Vorkommentare.
Kommunikation
Zu meiner Zeit hieß es: Der Chef hat immer Recht und die besten Ideen. Ungern wurde gehört, wenn man Kritik geäußert hat. Betriebsratspläne wurden im Keim erstickt.
Es wurde einigen Mitarbeitern gesagt, man sollte bei Kununu Bitte gute Bewertungen einstellen...also ehrlich :-(
Gleichberechtigung
Ich würde mal schreiben, dass ist in Ordnung. Vor allem wenn man gute Kontakte pflegte.
Interessante Aufgaben
Kam vor.
Gehalt/Sozialleistungen
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Viele Menschen denken, dass das Gras anderswo grüner ist, aber es ist immer dort grün, wo man es gießt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe in flachen Hierarchien, es werden stetig neue Benefits für Mitarbeiter geschaffen, interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer den ein oder anderen Punkt geben, diese muss man eben fachlich und sachlich ansprechen, hat bisher immer geklappt sonst wäre ich nicht schon über 10 Jahre im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume modernisieren, Weihnachtsbonus
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen eine gute Atmosphäre, bei 100 Mitarbeitern am Standort, gibt es vereinzelt immer mal Höhen und Tiefen, ganz normal
Work-Life-Balance
Bisher versuchte unser Geschäftsführer am Standort, immer auf sämtliche privaten Themen und Bedürfnisse einzugehen, natürlich kann auch er hier nicht jeden Wunsch erfüllen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel Zeit und Energie in Umweltbewusste Verpackungen und in "Co2 neutralen" Fußabdruck investiert
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe meinen beruflichen Werdegang bei Breitsamer und Ulrich in der Produktion gestartet, mittlerweile bin ich Führungskraft. Es wurde mir noch keine Weiterbildung abgelehnt, solange sie natürlich auch in meinem Bereich von Nutzen ist. Und hier bin ich einer von vielen die solch einen Weg gegangen sind, hier sind normale Arbeiter / Facharbeiter mittlerweile in der Betriebsleitung, technischen Leitung und den Abteilungsleitungen, was wünscht man sich mehr als wenn ein Unternehmen praktisch erfahrene Mitarbeiter fördert. Natürlich setzt dies auch Engagement und Ehrgeiz voraus, aber zum Erfolg führt nun mal keinen Lift, da muss man schon die Treppe benutzen. Alle die sich hier beschweren denken wohl dass man ihnen den Zucker in den Hintern bläst, nur weil sie pünktlich zur Arbeit scheinen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter, es kann nicht jeder mit jedem harmonieren
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Generationswechsel vor einigen Jahren absolut keine Klagen. Da ich selbst in einer Führungsposition bin, war mein damaliger Vorgesetzter ein Mensch der tatsächlich nur einen Stern verdient hätte, allerdings haben sich die Zeiten deutlich verbessert und Kommunikation auf Augenhöhe wird mittlerweile sehr groß geschrieben. Es gibt flache Hierarchien, manchmal müssten diese trotzdem deutlicher Strukturiert sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird von allen Seiten viel Interesse auf Vorschläge und Verbesserungen gegeben, mein einziges Manko sind die mittlerweile zu kleinen Sanitärräume
Kommunikation
Auch hier gilt wie in jeder anderen Firma, jeder bekommt die Infos die er für seinen Bereich braucht, als auch gute allgemeine Informationen, wenn auch in Ausnahmefällen erst über eine kurze Nachfrage, aber Abhol und Bringpflicht gilt für beide Seiten der Informationskette, an einer kurzen Nachfrage ist meines Wissens noch niemand gestorben. Manche Personen die hier eine negative Bewertung abgegeben haben, dachten anscheinend sie müssten alles erfahren und in jede Entscheidung der Unternehmensgruppe eingebunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied, gute Leistung = gute Bezahlung, von nichts kommt nun mal nichts. Ansonsten ist die Geschäftsleitung stets bemüht immer wieder neue Benefits einzuführen, Kitazuschuss, BAV, Zuschuss für das örtliche Fitnessstudio etc.
Für viele Arbeitnehmer wäre natürlich in diesen verrückten Zeiten, ein Weihnachtsbonus wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Ich erhalte immer wieder Aufgaben, an denen ich in meiner Position täglich lernen und wachsen kann und dies ist auch ein großer Anspruch meinerseits, denn dies zeigt mir das Vertrauen der Geschäftsführung und meines direkten Vorgesetzten in mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer mal arbeiten möchte wie vor 40 Jahren, der ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt mal im Jahr 2024 an
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits im Titel erwähnt. Arbeiten wir vor 40 Jahren. Uraltes Equipment, uralte Ausstattung, uralte (veraltete) Einstellung seinen Mitarbeitern gegenüber, ...
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten, arbeiten.
Wer keine "freiwillen" Überstunden macht, bekommt ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden soll man sich erst gar nicht. Danach könnte der Mitarbeiter ja mehr Gehalt verlangen oder unentbehrlich werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade noch akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt's hier nicht.
Wie denn auch, bei jemandem der Honig aus Drittländern importiert?
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wissen viel, arbeiten aber halt vielleicht bisschen "langsamer" als junge Kollegen. Wenn die "alten" Kollegen mal nicht mehr so können, wird ihnen das schon vom Chef gesagt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, arrogant, nicht wertschätzend
Kommunikation
Als Kommunikation würde ich das nicht bezeichnen. Eher als "schlechte Laune am Mitarbeiter auslassen". Ansonsten finden Kommunikation nicht statt.
Interessante Aufgaben
Wer hier interessante Aufgaben sucht, wird lange und vergebens suchen
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt immer Licht und Schatten, aber das Licht überwiegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Chef isst mir allen zu Mittag, sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ab und zu langsame Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
evtl. mal neue Bildschirme für alle :-)
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl, klein aber fein
Image
makellos
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im gewissen Umfang genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
schon okay, ist eine kleine Firma, aber gibt einige Goodies (IGB, Obstkiste, Getränke und Kaffee for free)
Kollegenzusammenhalt
wenn Not am Mann/f rau ist, helfen alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, ab und zu fehlt es an klaren Strukturen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, ansonsten Büro eben
Kommunikation
da hakt es manchmal, aber durchs kleine Team, bekommt man trotzdem immer alle Infos
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger, das ist aber vermutlich überall so, dass es auch mal Routine gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlecht Arbeitsklima, schmützige Büros, sie kaufen Honig aus fragwürdige Länder (mit MenschenrechtsVerletzungen)...
Hat bis 2024 bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos, Sie-kultur, hören nichts. Keine Kantine, winziges Küche. Subjektive Bewertung von Mitarbeitern, Klatsch und Tratsch. FINGER WEG
Image
Veraltet
Karriere/Weiterbildung
Keins
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaufen Honig aus Diktaturen und wollen das nicht veröffentlichen (kein Spur hinterlassen)
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Interessante Aufgaben
Langweilig, routiniert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Netter Mittelständischer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume sollte man mal anpacken, Urlaubs und Weihnachtsboni währen
eine schöne Sache.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Kann nichts schlechtes über die Firma sagen.
Work-Life-Balance
Im Sommer 4-Tage Woche im Winter 5-Tage Woche und man kann jederzeit frei nehmen wenn man etwas wichtiges vorhat.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbilden will kann das immer tun auch in seiner Freizeit, genauso wie Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann jeder aushandeln,30 Tage Urlaub und 38 Std.Woche sollte Standard sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auditierter Betrieb, Alles sehr Sozial hier
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht als schlecht bezeichnen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine rolle
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und Fair
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so aber im ganzen O.K
Kommunikation
Alles wird kommuniziert
Gleichberechtigung
Ob Weiß Schwarz Männlich Weiblich Christ oder Moslem alles kein Problem.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
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Zufriedenheit mit Leidenschaft, Augenhöhe und Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich immer als Person mit meinen individuellen (begrenzten) Möglichkeiten und auf Augenhöhe wahrnimmt, ohne den Weitblick für die Firma zu verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht schon über 10 Jahre im Unternehmen sondern hätte schon längst mein Bündel gepackt...:-)
Verbesserungsvorschläge
Einrichtung eines Pausenraumes mit Massagesessel.
Arbeitsatmosphäre
Gehe jeden Tag gerne in die Arbeit und das seit über 10 Jahren.
Image
Honig ist ein besonderer Stoff, auch die Kolleg*innen sind besonders.
Work-Life-Balance
Ausgewogen, auf meine persönliche häusliche Situation wurde und wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, werden diese meist nach Prüfung genehmigt. Auch Rechtschreibkurse wären bestimmt möglich... :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Elternentlastung bei Kinder-Hortbeiträgen. Lohnzahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden möglichst gespart. Vorschläge von Mitarbeitern dankbar angenommen und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zufriedene Kollegen haben ein gutes Miteinander. Wäre ich unzufrieden, und könnte die Situation nicht klären/ändern, würde ich den Arbeitgeber wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Erfahrung der vielen langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, freundlich auf Augenhöhe. Auch unangenehme Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Kaffee gibt es zu geringem Selbstkostenpreis. Wasser und Speiseeis im Sommer steht gratis zur Verfügung.
Kommunikation
Stets auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr. Wenn es mal nicht passt, bekommt man gleich Termin.
Gleichberechtigung
kein Thema, Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Werde gefordert aber auch gefördert.
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Solides Familienunternehmen mit spannenden Aufgaben und Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in Markt Erlbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes natürliches Produkt
Fairer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten und Rücksichtnahme auf private Angelegenheiten
4-Tage Woche in den meisten Bereichen (im Sommer)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firma ist perfekt. Aber es wird hier kontinuierlich an Schwächen gearbeitet und diese auch verbessert.
Verbesserungsvorschläge
4-Tage Woche auch in den restlichen Bereichen ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten darf Spaß machen, was auch oft der Fall ist
Image
Tolle Produkte und starke Marken, hoher Bekanntheitsgrad in der Branche
Work-Life-Balance
Es wird vieles möglich gemacht und auf private Belange eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Hier hat sich in letzter Zeit viel Positives entwickelt. Sinnvolle Weiterbildungen werden mittlerweile sehr gerne gesehen und auch voll gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sichere Gehaltszahlungen, die für Branche und Firmengröße angemessen sind. Zusätzlich werden weitere Zuschüsse wie z.B. für Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sehr ernst genommen. Ressourcen werden geschont, wann immer es sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrungsschatz wird geschätzt und genutzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und gesprächsbereit. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen stetig stärker einbezogen und informiert
Kommunikation
Offene Kommunikation auf kurzen Wegen, stetiger Ausbau der Informationen für alle Mitarbeiter, deutliche Verbesserungen sichtbar
Gleichberechtigung
Es sind mir keinerlei Probleme bekannt
Interessante Aufgaben
Es laufen viele spannende Projekte. Mitarbeiter können sich und eigene Ideen einbringen
Arbeitsbedingungen
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Komisch, nach Kündigungen werden Bewertungen gepusht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitsamer & Ulrich GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang von oben herab. Unsozialer Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Führung tauschen
Arbeitsatmosphäre
Fisch fängt am Kopf an das stinken
Vorgesetztenverhalten
Sind was besseres ohne was gelernt zu haben
Kommunikation
Respektlos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Breitsamer & Ulrich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Breitsamer & Ulrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Breitsamer & Ulrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.