2 Mitarbeiter:innen, die bei Bremer Tageszeitungen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Bremer Tageszeitungen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung im dualen Studium zum Marketing Manager
4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in den anderen Punkten genannt, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, auch was ich von den anderen Azubis gehört habe. Man wird überall ernst genommen und bekommt auch herausfordernde Aufgaben, wobei man aber nie überfordert wird und stets gefragt wird, was man sich zutraut und was nicht. Zudem gibt es verschiedene Mitarbeiter Angebote, wie Qualitrain, die die Atmosphäre zusätzlich noch besser gestalten.
Karrierechancen
Für mich persönlich war es nach dem Studium zwar vorbei, was aber auch zum Anfang direkt offen und ehrlich, bezüglich einer oder keiner Übernahme(-garantie), kommuniziert wurde. Man wird dennoch nicht allein gelassen und bekommt jegliche Unterstützung für den Bewerbungsprozess. Ausserdem wurde mir gesagt, dass es kein "Abschied" für immer ist und man an gegenseitigem Kontakt weiter interessiert sei. Nach meinen angehenden Master Studium bekomme ich zu diesem Punkt also vielleicht noch eine andere Perspektive.
Arbeitszeiten
In meinem Modell (wöchentlicher Wechsel) waren die Arbeitszeiten und die Aufteilung sehr angenehm. Während der Praxisphase waren es 40 Stunden/Woche mit Gleitzeit. Seit 2020 war auch mobiles Arbeiten absolut kein Problem, was das Ganze nochmal flexibler macht. Überstunden waren der absolute Ausnahmefall und wenn freiwillig, mussten auch direkt am nächsten Tag wieder abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Die Entlohnung ist meines Erachtens nach mehr als fair, wenn man bedenkt, dass auch noch die Studiengebühren übernommen wurden. Ausserdem gibt es sowohl Weihnachtsgeld als auch 2x pro Jahr Urlaubsgeld, was immer alles pünktlich überwiesen wird.
Die Ausbilder
Die Ausbildung und Kommunikation war stets auf Augenhöhe und es wurde immer auch auf persönliche Wünsche während der Ausbildung eingegangen.
Spaßfaktor
Das Kollegium ist sehr angenehm, nimmt einen schnell im Team auf und ist auch drauf bedacht, einen als Azubi an die Hand zu nehmen und den Arbeitsalltag spannend zu gestalten. Mittags geht man mal zusammen essen, holt sich einen Kaffee und kommt auch untereinander mal auf private Themen, was das Arbeitsumfeld sehr erheitert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Obwohl man "nur" Azubi war, wurde man überall eingebunden, hat spannende Aufgaben oder Projekte bekommen und hatte ein lockeres und entspanntes Arbeitsumfeld. Für Fragen war immer Platz und die Theorie aus dem Studium wurde auch berücksichtigt.
Variation
Man durchlebt alle Abteilungen im Haus soweit, wie man sie schwerpunktmäßig benötigt. Der Fokus liegt hier klar auf dem Ausbildungsschwerpunkt, aber man bekommt einen generellen Überblick. Was allerdings nicht heißt, dass man keine Abwechslung innerhalb des Schwerpunktes bekommt.
Respekt
Respekt und vor allem Freundlichkeit sind auf jeden Fall gegeben. Natürlich gibt es unternehmensinterne Strukturen, aber Begegnungen sind hier überall auf Augenhöhe und Anliegen werden immer berücksichtigt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bremer Tageszeitungen durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Bremer Tageszeitungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bremer Tageszeitungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.