Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bremer Tageszeitungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team gibt es leider einige schwarze Schafe, die von Teamgeist noch nie etwas gehört haben. Lieber streberhaft alles an sich reißen und Kollegen heimlich Projekte wegnehmen, ist da sehr beliebt. Daher ein Stern Abzug. Aber zum Glück sind die meisten anderen Kollegen sehr nett.
Hier ist noch Luft nach oben, vor allem bei der Flexibilität der Homeoffice-Regelung. Da sind andere Unternehmen deutlich fortschrittlicher und entgegenkommender.
Vielseitige Tätigkeiten als Haustechniker
Es wird gern Transparenz gepredigt, aber leider nicht gelebt. Frei nach dem Motto „so lange niemand etwas sagt, ist alles gut“ muss man nicht mit einem Lob rechnen. Eher wird vonseiten der Teamleitung gemeckert. Vertrauen und Mitarbeitermotivation sind Begriffe, die nur im Duden stehen. Einige der Obrigkeiten bräuchten dringend mal ein Führungskräfteseminar.