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Bremicker 
Verkehrstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bremicker Verkehrstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bremicker Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bremicker Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne in die Arbeit.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte deutlich verbessert werden. Jede Abteilung macht in gewisser Weise ihr eigenes Süppchen und Neuerungen werden schleppend oder schlecht von der Geschäftsführung kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der großen Pluspunkte.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider noch 40 Stunden Woche, dafür aber sehr flexible Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

IN meinem persönlichen Fall kann ich mich auf keinen Fall beklagen. In anderen Abteilungen sieht das aber immer etwas anders aus.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder etwas Neues. Man muss nur fragen und sich einbringen.

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