Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der aktuellen Position habe ich eine Kombination aus Home-Office, bzw. mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort. Diese Mischung möchte ich nicht mehr missen.
Im Großen und Ganzen gut. Allerdings gibt es Bereiche, in denen aus meiner Sicht etwas klarer und neutraler kommuniziert werden sollte.
Ich verfüge über ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten was die Inhalte meiner Tätigkeit betrifft.
Unter den MA gut. Weiter nach oben schlicht nicht vorhanden.
Es wird gelogen, Informationen muss man sich selber besorgen, Abwechselnd werden "Lieblinge" auserkoren die gehätschelt werden, sofern sie von Nutzen sind. Wenn nicht werden sie genauso schnell fallen gelassen.
Manchmal etwas schleppend und nicht ganz eindeutig. Hier würde ich mir mehr Klarheit in einzelnen Bereichen wünschen.