13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wird gefördert.
Verhandlungssache
Der Umgang war immer sehr gut. Inzwischen hat man auch erkannt, das die Projekt nicht nur durch junge Mitarbeiter bearbeitet werden können
Die Geräuschkulisse ist manchmal etwas hoch. Durch Home Office etwas besser.
Ergebnisse aus Projekten (Technik und Ausführung) oder Neuerungen von Einbauteilen, welche nützlich für zukünftige Projekte notwendig sein können, werden leider nicht immer weitergegeben.
Top Leute, Top Projekte, Top Chefs
Könnte keine schlechten Sachen sagen, alles was zu verbessern wäre steht bei den Verbesserungsvorschlägen
Ergonomischere Arbeitsplätze, eine klare Regel des Überstundenabbaus und besseres Gehalt.
Über die Arbeitsatmosphäre kann man sich nicht beklagen, manchmal etwas laut, aber wo ist das nicht so ?
Hoch angesehenes Ingenieurbüro
Durch Gleitzeit optimal und durch die Gewährung von Homeoffice, kann man private Termine gut planen. Einziger Kritikpunkt eine klarere Regel was den Überstunden Abbau angeht.
Um auf der Karriereleiter aufzusteigen eher nicht so geeignet. Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Gehalt könnte mehr sein, aber man kann sich nicht beklagen, manchmal sehr knapp am Monatsende, vor allem wenn das Monatsende Richtung Wochenende geht. Durch Corporate Benefits Vorteile, außerdem Möglichkeit zum Jobrad.
Sozial engagiert ja, Umweltbewusstsein nicht klar zu definieren
Jeder Kollege/Jede Kollegin hat immer ein offenes Ohr.
Diese werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und junge Kollegen können immer auf diese zugehen und nach einem Rat fragen.
Jeder Vorgesetzte tritt einem mit dem nötigen Respekt gegenüber.
Etwas modernere PC´s und ergonomischere Schreibtische (höhenverstellbar) wären von Vorteil.
Im Großen und Ganzen Top, manchmal könnte die Kommunikation besser sein.
Ob Männlein oder Weiblein alle werden gleichbehandelt und auch das Miteinander ist Top.
Interessante Projekte, immer wieder was neues zu tun und immer wieder lernt man was dazu.
Brendel unterstützt und hilft auch bei privaten Problemen. Der sehr harmonische Umgang der GF zu den Angestellten ist als Lob aufzufassen.
Der positive Umgang von Brendel mit den Angestellten spiegelt sich im Arbeitsklima und in guter Arbeit wieder. dem entsprechend positiv wird das Image weitergegeben.
Zur Regelarbeitszeit kommt bei mir noch die lange Fahrtzeit für An- und Abreise hinzu. Ist aber meine Entscheidung gewesen.
Weiterbildung ist jederzeit möglich
perfekt
auch ältere Personen bekommen bei Brendel eine Chance, selbst auf die mit dem Alter einher gehende Gebrechen, reagiert Brendel sehr sozial!
Kommunikation auf Augenhöhe!
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice ist möglich mit guter Arbeitsplatzausstattung
Auf Nachfrage erhält man die Information wie das Projekt läuft und ob die Kunden zufrieden sind.
Die Gehaltserhöhung gleicht die Inflation nicht aus.
Da wir auch Aufträge aus anderen Büros erhalten, und die Anwesenheit am Projekt mehr politisch ist, gibt es Projekte die keinen Spaß machen.
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für neue Ideen, spannende und vielfältige Projekte
Flache Hierarchie, sehr gute Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, sehr gute Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende und interessante Aufgaben/Projekte
Anbindung, Parkmöglichkeit, Jobrad, Corporate Benefits, interessante Projekte
Großraumbüros, Büromöbel, Gamingheadsets, Umgang mit Überstunden
Arbeitszeitkonto einführen, Qualitätssicherung einführen
Großraumbüro
Immer netter Kontakt zu den Kollegen. Hilfsbereit, wie es in einem Team sein soll. Selbstständiges arbeiten wird gefördert. Durch Großraumbüros (teilweise) ist die Geräuschkulisse manchmal etwas hoch.
Eines der angesehensten Büros im Großraum Frankfurt/Main. Überregional tätig.
Man kann sehr eigenständig arbeiten und es wird einem alles ermöglicht. Durch Homeoffice ist ein flexibles arbeiten möglich. Keine Kontrolle durch Zeituhren usw.
Es stehen einem alle Möglichkeiten zur Verfügung, wenn man das möchte.
Ist entsprechend der Aufgaben. Möglichkeit ein Jobfahrrad zu bekommen. Überstunden werden nicht vergütet, werden aber auch nicht explizit verlangt.
Jeder hat immer ein Ohr oder Ratschlag für den anderen übrig. In all den Jahren keinen größeren Zwist gehabt
Haben immer ein offenes Ohr für einen. Probleme werden möglichst schnell gelöst. Ein arbeiten auf Augenhöhe und übliche Hierarchie unter den Leuten
Computer und Programme werden stets auf den neuesten Stand gehalten. Beleuchtung und Klima sind gut. Leider bei voller Besetzung im Büro, kann der Lärmpegel etwas hoch sein
Durch Workshops und Teammeetings wird der Zusammenhalt gefördert.
Sehr flache Hierachie, jeder wird gleichberechtig behandelt.
Jeder ist für seinen Aufgabenbereichselbständig verantwortlich. Weiterbildungen werden immer ermöglicht
Schlechte Bezahlung
Man fühlt sich wohl und von der Geschäftsführung geschätzt.
Man merkt, dass Bauherren gerne mit diesem Arbeitgeber zusammenarbeiten.
Durch Gleitzeit ist man flexibel und auch beim Urlaub planen gibt es keine Probleme.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kann man besprechen, wohin man in Richtung Karriere möchte. Auch gibt es das bEP-Programm (brendel-Entwicklungs-Programm) um soziale Skills für die Arbeitswelt zu fördern (,welches gerade leider aufgrund der Pandemie pausiert ist).
Durch das Homeoffice war es anfangs etwas schwer Kontakt zu Kollegen zu knüpfen, aber durch regelmäßige Besprechungen läuft dies gut und man sieht dass das Team gut zusammenarbeitet.
Niedrige Hierarchie
Überstundenausgleich
Überstundenkonto
So verdient kununu Geld.