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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist insgesamt okay, aber nichts Besonderes.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt durchschnittlich. Es gibt weder ein besonders positives noch ein extrem negatives Klima. Es fehlt an echter Motivation und Wertschätzung durch die Führungsebene. Man kommt zur Arbeit, erledigt seine Aufgaben und geht – ohne große Highlights. Mit etwas mehr Transparenz und Kommunikation könnte das Arbeitsklima deutlich verbessert werden.
Image
Das Unternehmen hat nach außen hin ein besseres Image, als es intern tatsächlich der Fall ist. Viele Mitarbeitende sind unzufrieden, was sich in der Stimmung widerspiegelt. Es gibt wenig Identifikation mit der Firma, und Verbesserungsvorschläge werden selten ernst genommen. Wer hier arbeitet, weiß, dass nicht alles so glänzt, wie es scheint.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier ein großes Problem. Eine Wochenarbeitszeit von mindestens 42 Stunden ist die Regel, und je nach Arbeitsplatz wird sogar vorgeschrieben, wann man Freizeit oder Urlaub nehmen darf. Flexibilität gibt es kaum, und private Bedürfnisse werden selten berücksichtigt. Wer auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben Wert legt, wird hier schnell an seine Grenzen stoßen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Es gibt nur wenige Aufstiegschancen, und Weiterbildungen werden selten aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss dies meist in Eigeninitiative tun. Leider fehlt es an klaren Karrierepfaden und gezielter Förderung durch das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, aber nichts Besonderes. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen, und Gehaltsanpassungen sind selten oder nur auf Nachfrage möglich. Sozialleistungen sind vorhanden, aber eher das Minimum. Wer sich ein überdurchschnittliches Gehalt oder besondere Benefits erhofft, wird hier enttäuscht. Für einen soliden Job ohne große finanzielle Anreize ist es jedoch in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super! Die Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei, man unterstützt sich gegenseitig und hat ein gutes Miteinander. Leider wird dieses Potenzial von der Unternehmensführung nicht genutzt. Kommunikation und Entscheidungsprozesse sind oft intransparent, was die Motivation trübt. Wäre das Management so stark wie das Team, wäre es ein richtig guter Arbeitsplatz!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, ohne die Mitarbeitenden einzubeziehen. Konstruktives Feedback oder Anerkennung gibt es kaum, stattdessen herrscht ein autoritärer Führungsstil. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und Kritik wird nicht gerne gesehen. Leider fehlt es an echter Führungskompetenz und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchschnittlich. Die Ausstattung ist in Ordnung, aber nicht auf dem neuesten Stand. Je nach Abteilung gibt es große Unterschiede, was Lärmpegel, Arbeitsplatzgestaltung oder technische Ausstattung betrifft. Klimatisierung und ergonomische Arbeitsplätze sind nicht überall gegeben. Es ist okay, aber es gibt definitiv Luft nach oben.
Kommunikation
Leider gibt es in diesem Unternehmen so gut wie keine Kommunikation. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Entscheidungen fallen irgendwo im Hintergrund, ohne dass die Mitarbeitenden eingebunden werden. Feedback oder klare Ansagen? Fehlanzeige. Wer sich nicht aktiv alles selbst zusammensucht, steht auf verlorenem Posten. Sehr frustrierend und absolut nicht zeitgemäß!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt durchschnittlich. Es gibt gelegentlich interessante Projekte, aber auch viele monotone Routinetätigkeiten. Eigeninitiative wird selten gefördert, und echte Herausforderungen sind eher die Ausnahme. Wer sich gerne weiterentwickeln möchte, könnte hier auf lange Sicht unterfordert sein. Für jemanden, der einen soliden, aber wenig abwechslungsreichen Job sucht, ist es jedoch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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