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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von Brennpunkt Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super! Die Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei, man unterstützt sich gegenseitig und hat ein gutes Miteinander. Leider wird dieses Potenzial von der Unternehmensführung nicht genutzt. Kommunikation und Entscheidungsprozesse sind oft intransparent, was die Motivation trübt. Wäre das Management so stark wie das Team, wäre es ein richtig guter Arbeitsplatz!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brennpunkt Energie ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider gibt es in diesem Unternehmen so gut wie keine Kommunikation. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Entscheidungen fallen irgendwo im Hintergrund, ohne dass die Mitarbeitenden eingebunden werden. Feedback oder klare Ansagen? Fehlanzeige. Wer sich nicht aktiv alles selbst zusammensucht, steht auf verlorenem Posten. Sehr frustrierend und absolut nicht zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Es gibt nur wenige Aufstiegschancen, und Weiterbildungen werden selten aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss dies meist in Eigeninitiative tun. Leider fehlt es an klaren Karrierepfaden und gezielter Förderung durch das Unternehmen.
