9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Merkwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Front-End Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mündliche Zusagen / Absprachen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher und schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei BREOS GmbH in Stuttgart als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach lief alles besser als vorgestellt und ich hätte derzeit keine Verbesserungsvorschläge!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Innovativer Bewerbungsprozess mit einzigartigem Feedback dank modernster Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei BREOS GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist klar strukturiert, transparent und Fair. Entscheidungsfindungen werden offen kommuniziert. Gespräche finden in einer angenehmen und ungezwungenen Atmosphäre statt.
Im Bewerbungsgespräch funktionieren keine eingeübten Phrasen. Die Personalverantwortlichen nutzen im Anfang die Interview Methode, nebenher wird Strukturiert ein Bild des Bewerbers gezeichnet. Es erfolgt während des Interviews ein offenes Feedback. Die Fragestellung erfolgt sachlich, nicht Persönlichkeit gefärbt und offen.
Im Anfang wurden Wertemodell und Unternehmensphilosophie offen kommuniziert, dies deckte sich mit dem Leitbild welches auf der Webpräsenz veröffentlicht ist. Schon im Bewerbungsverfahren wird vermittelt das hier nicht nur Wachstum und Profit im Mittelpunkt stehen, sondern Kunde und Mitarbeiter.
Während des Bewerbungsprozesses kommen innovative Methoden zum Einsatz die die Möglichkeiten eines Assementcenters weit übersteigen. Der Bewerber bekommt am Ende ein Profil mit an die Hand, welches für zukünftige Bewerbungen und Jobs hilfreich ist.
Mein Fazit:
TOP Bewerbungsverfahren, faire Umgang, hier steht der Mensch im Mittelpunkt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsverfahren mit schneller Antwort
Bewerber/inHat sich 2012 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr freundlich und trotzdem fachlich gehalten. Die Einladung für ein Gespräch und auch die Rückmeldung kamen sehr schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Vertriebsberater/Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr offene und freundliche Gesprächsatmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Teilzeitstelle Office-Manager / Büro-Allrounder (m/w)
Bewerber/inHat sich 2012 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Office-Manager / Büro-Allrounder (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gesprächsklima
Bewerbungsfragen
- Reaktion bei bestimmten Situationen / Verhaltensanalyse
- Gründe für Neuorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Kennenlernen mit viel Zeit für Austausch
Bewerber/inHat sich 2023 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Extrem offener, faierer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Innovativer und wertschätzender Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2012 bei BREOS GmbH in Stuttgart als Marketing-Assistentin beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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