Toller Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven, Führung und Kolleg/innen
Arbeitsatmosphäre
In „guten“ Zeiten ist die Atmosphäre prima. Man geht gerne zur Arbeit und der Austausch / die Mitarbeit untereinander macht Spaß – wie auch die internen Veranstaltungen. In „schlechten“ Zeiten hat man das Gefühl, dass sich einige Personen gegenseitig herunterziehen und die Fehler oft bei anderen suchen, oft fallen unangebrachte Kommentare. Hier würde ich mir von jedem einzelnen Wünschen, dass man ebenfalls zusammenhält - dies gilt für die Angestellten, wie auch für die Führungskräfte.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte (wie vermutlich in jeder Firma) deutlich besser laufen. Dies gilt für Kolleg/innen untereinander, wie aber auch für die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wunderbar. Urlaubsabstimmungen laufen reibungslos und auch die Vertretungen klappen einwandfrei.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten (für Abteilungen in denen es aufgrund ihrer Tätigkeit möglich ist), Gleitzeit-Konto, private Termine/Telefonate können in Notfällen wahrgenommen werden, nach Absprache dürfen Haustiere, wie z.B. Hunde mitgebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich hat sich in den letzten Jahren am Führungsstil etwas verändert und er war sicherlich mal „lockerer“. Aber verändert haben sich auch die Unternehmensstruktur, die Anzahl der Mitarbeitenden und die Position in der Branche. Hieraus muss man seine Konsequenzen ziehen um die Firma bestmöglich voran zu bringen und somit auch unsere Anstellung zu sichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sein Fahrrad- oder auch Elektroauto kostenfrei über Solarenergie laden. Als Dankeschön für das Blutspenden erhält man einen halben Tag Sonderurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
„Mehr geht immer“ – aber dies muss natürlich auch den Leistungen und der Anstellung gerecht werden. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Wenn die wirtschaftliche Lage es hergibt, werden auch auf freiwilliger Basis weitere Sonderzahlungen getätigt. Es gibt kostenfreies Wasser für jeden Mitarbeiter, sowie frisches Obst. Außerdem kann man eine zusätzliche private Gesundheitsvorsorge beziehen, ein Jobrad erwerben und erhält eine Tankkarte mit der Gehaltsabrechnung.