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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verdienstmöglichkeiten.
Leider verdienen hier männliche Kollegen grundsätzlich mehr als weibliche
Mitarbeiter:innen zuhören, nach Meinungen fragen und ernsthaft sich mit den Gedanken auseinandersetzen.
Bessere Kommunikation zur Belegschaft.
Es sollte immer ein Miteinander sein. Umsatz ist nicht alles!
Leistung der einzelnen Mitarbeitenden auch entsprechend entlohnen.
Mitarbeitende wieder lernen wertzuschätzen, dann geht auch die Mitarbeiter-Fluktuation wieder runter
Leider kommuniziert die Geschäftsleitung zu wenig bis gar nicht mit den Mitarbeitern
Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien, nette Kollegen
Er zahlt pünktlich lohn. Fragt sich blos noch wie lang noch
Die Personalabteilung leider zu langweilig
Ich hab nix zu verbessern an meinem Arbeitgeber
Sehr gute Michung aus wirtschaftlich erfolgreichem und sozialem handeln.
Von jedem Mittarbeiter wird Leistung erwartet, im Gegenzug wird man mit Anerkennung, sozial überdurchschnittlichem Umgang und einer guten Work-/Life-Balance belohnt. Hier sollte sich jeder motivieren können!
In Mitarbeitergesprächen werden evtl. bestehende Probleme angesprochen und im folgen versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Es besteht das Bemühen, evtl. gemachte Fehler nicht zu wiederholen und Wissen/Erfahrungen im ganzen Team zu verbreiten.
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzuentwickeln, wenn er denn will.
Es stehen einem alle Türen offen und man kann jeder Zeit mit seinen Problemen bei den täglichen Aufgaben an die Unternehmensleitung herantreten und stößt auf offene Ohren.
Man versucht gemeinsam Probleme zu lösen.
im Verantwortungsbereich freie Hand
offen für Neues und Ausbau von Ideen
Die Kollegen sich gut untereinander verstehen. Neben der jährlichen Weihnachtsfeier auch ein Firmenfest für die Mitarbeiter organisiert wird.
Wiedereinstieg partnerschaftlich geplant und rücksichtsvoll durchgeführt werden.
Ehrlichkeit macht sich hier NICHT bezahlt.
Nur weil Lügen ständig wiederholt werden,kommt auch nicht mehr Wahrheit hinein..
Ich würde niemanden empfehlen dort anzufangen wenn er nicht absolut unterwürfig ist..
Niemals Wahrheiten aussprechen,das führt wahrscheinlich(selbst nach mehr als 20 Jahren) zur Kündigung.
Auf Familie wird nur bei alteingesessenen Mitarbeitern Rücksicht genommen
Fortbildung ist hier ein Fremdwort.
Gehälter aus längst vergangen Zeiten..
Sozialleistungen sind vorhanden,werden aber nach dem Gießkannen-Prinzip verteilt..
Umwelt ist hier ein Fremdwort..Es wird sogar in der Lagerhalle offen lackiert..
Ehrlichkeit ist eine Zier,besser geht es ohne Ihr.
Konflikte werden nicht gelöst sondern weitergetratscht ohne irgendwelche Entscheidungen zu treffen
Alte und teilweise kaputte Technik..Beheizung im Winter mangelhaft..
Kommunikation gibt es erst am Tag der Kündigung
Einer macht 80%..der rest wird auf die anderen verteilt
NICHTS
VIELES
Nicht reden miteinander.Lieber übereinander.
Gehälter wie vor 10 Jahren
Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen.Gerade bei Konflikten unter den Beschäftigten.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
PC´s+Software völlig veraltet.Vernünftige Logistik nicht möglich.
Nie.
Veraltete Arbeitsgeräte,kaum Wartung von Arbeitsgeräten,kaputte Arbeitsgeräte werden lange nicht repariert,Computer veraltet(stürzen immer wieder ab)
Alte Lager-Einrichtung,teilweise defekte Hochregale,Kalte Halle weil die Heizung angeschaltet wird
So verdient kununu Geld.