5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Breuer Höfer Partnerschaft, Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Breuer
Höfer
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Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundliche Kanzlei mit flachen Hierachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. Es ist kein Problem Arbeitszeit flexibel einzuteilen, sodass es super mit der Familie vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jeden Seminarwunsch äußern. Viele von uns besuchen Seminarreihen. Die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen und als Arbeitszeit gewertet. Auch für berufliche Fortbildungen werden die Kosten übernommen, wenn man sich verpflichtet eine gewisse Zeit danach in der Kanzlei zu bleiben. Hier ist die Zeitspanne und Regelung aber meiner Meinung nach fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Im jährlichen Mitarbeitergespräch wird geschaut, ob es Möglichkeiten gibt den Nettolohn zu optimieren, wie zum Beispiel durch einen Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss oder die Inflationsausgleichsprämie.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr und man findet gemeinsam eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kanzlei mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er menschlich und hilfsbereit ist und das die Hierarchien in der Kanzlei sehr flach sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Teamevents wünschen (aktuell nur eine jährliche Weihnachtsfeier).
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten,
Home-Office-Möglichkeit,
Vor- oder Nacharbeiten jederzeit möglich,
Der Chef setzt sehr auf eigenverantwortliches Arbeiten und vertraut einem voll und ganz. Ihm ist es wichtig, dass die Arbeit fristgerecht erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auf den Besuch von Fortbildungsseminaren wird in der Kanzlei sehr großen Wert gelegt. Die Kosten werden auch vom Arbeitgeber übernommen.
Weiterbildungskosten (wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, etc.) werden vom Arbeitgeber übernommen, wenn man sich für eine gewisse Zeit verpflichtet zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es wird immer pünktlich ausbezahlt.
Man erhält einige Zusatzleistungen wie Diensthandy, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld/Bahnticket, 13. Gehalt bei Erreichung der Leistungsziele.
In der Kanzlei stehen Kaffee, Wasser und Obst frei zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten bei der Versendung von Unterlagen an die Mandanten digitaler werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt. Man kommt aber immer mit einigen besser klar als mit den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen könnte der Chef besser eingreifen.
Leistungsziele werden realistisch gesetzt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungstreffungen einbezogen.
Kommunikation
1 mal jährlich wird ein Mitarbeitergespräch durchgeführt, indem die Erfolgszahlen des Vorjahres besprochen werden und Wünsche geäußert werden können. Falls man jedoch vorher schon etwas auf dem Herzen hat, kann man jederzeit kurzfristig mit dem Chef einen persönlichen Termin vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiterwünsche werden bei der Auftragsplanung berücksichtigt.
Die Arbeitsauslastung eines jeden Mitarbeiters wird bei der Auftragsplanung errechnet und anhand dessen eventuelle Änderungen/Umverteilungen vorgenommen.
Die Kanzlei bietet viele abwechslungsreiche Aufgabengebiete und jeder von uns, egal in welcher Position er ist, kann Aufgaben bekommen, die interessant und herausfordernd sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kanzlei mit einem sehr fairen und lösungsorientierten Chef
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei der Breuer Höfer Partnerschaft sehr gute Erfahrungen gemacht, auch wenn ich meine Ausbildungsstelle gewechselt habe. Besonders hervorheben möchte ich den Chef, der mir immer entgegengekommen ist und individuell auf meine Situation eingegangen ist. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, um sich weiterzuentwickeln. Ein wirklich empfehlenswertes Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich immer Punkte, an denen man sich noch weiterentwickeln kann, dass ist ganz normal. Wichtig ist, dass die Kanzlei offen für Verbesserungsvorschläge bleibt und sich kontinuierlich bemüht, Prozesse und Strukturen zu optimieren. Insgesamt gibt es aber wenig, was negativ auffällt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, den internen Kommunikationsfluss weiter zu optimieren, damit alle Mitarbeitenden jederzeit gut informiert sind. Außerdem könnten regelmäßige Feedbackgespräche eingeführt werden, um noch gezielter auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Punkte an den es besser sein könnte, im großen und Ganzen aber ein gutes Klima.
Karrierechancen
Der Chef unterstützt kontinuierlich individuelle Weiterbildungen oder angestrebte Fortbildungen.
Arbeitszeiten
Flexibel sowie auch Homeoffice möglich
Ausbildungsvergütung
Gute Ausbildungsvergütung mit Zusatzleistungen
Die Ausbilder
Top Ausbilder mit tiefer Expertise
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, an denen man fachlich sowie persönlich wachsen kann.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr unehrliche Erfahrung was die Führung angeht.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine schlechte Erfahrung aufgrund einer mangelnden Kommunikation. Viele Versprechungen wurden nicht eingehalten und es war in meiner Erfahrung kein ehrlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Einer ist schon zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamassistentin bei Breuer Höfer Steuerberatungsgesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mit allen Anliegen zu meinem Vorgesetzen kommen, er hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich immer
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine offene Arbeitsatmosphäre
Image
Ich denke unser Image ist gut, kann aber natürlich immer noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit frei einteilen, auch im Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Bei uns kann wirklich jeder die Weiterbildung machen, die er möchte und es wird auch aktiv von der Kanzleileitung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und ich bekomme einige Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein weitgehend digitales Büro, aber wir könnten natürlich noch mehr tun. Wir sind sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich bekomme immer die Unterstützung, die ich brauche
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Ich finde immer ein offenes Ohr und jede Unterstützung, die ich brauche
Arbeitsbedingungen
Ich bin wirklich sehr flexibel und kann mir vieles so gestalten, wie ich möchte
Kommunikation
Wir sprechen uns intern immer gut ab
Gleichberechtigung
Wir haben sehr flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Ich lerne viel über Steuern und steuerverwandte Themen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Breuer Höfer Partnerschaft, Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Breuer Höfer Partnerschaft, Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Breuer Höfer Partnerschaft, Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.