4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise mehr Aufgaben, als in der Zeit erledigt werden können - der Anspruch der Kunden ist Fluch und Segen zugleich. Daher - es braucht noch mehr Mitarbeiter
Keiner will einem was Böses
Die Kunden sehen einen gut, die Mitarbeiter reden auch nicht schlecht drüber, für fünf Sterne fehlt aber die Begeisterung
Quasi keine Überstunden
Karriere ist in einer Firma mit 20-30 Leuten nicht drin, da sind die Hierarchieebenen zu flach
Für eine Firma in der Größe i.O., ist halt nicht Daimler oder Porsche
Manchmal ein bisschen zu umweltbewusst
Es wird keiner ausgegrenzt, macht sogar teilweise privat was miteinander
Man kann mit dem Chef reden
Man kann gut miteinander reden
Es kommt immer was Neues auf einen zu, langweilig wird es nie
Ständiger Personalwechsel erschwert die Teambildung
Eher klein und unbekannt
Für Fortbildungsmaßnahmen bedarf es sehr viel Überzeugungsarbeit und Ausdauer seitens der Angestellten; nur auf Eigeninitiative
Eher Gruppenbildung; wird durch häufigeren Personalwechsel erschwert
Auch älteren Bewerbern wird eine Chancr gegeben
Leider oftmals unrealistische Vorstellungen der Geschäftsleitung; schlechte Organisation führt häufig zum Druck auf Arbeitnehmer, die diesen Fehler dann ausbügeln müssen
Meetings werden eher als Arbeitszeitverschwendung abgetan
Unterdurchschnittlich für diese Branche
Es herrscht weder Fairness noch Vertrauen im Betriebsklima.
Ist nicht sehr bekannt.
Keine Gleitzeitregelung.
Keine Möglichkeit für den beruflichen Aufstieg.
Sehr niedriges Gehalt in der Branche.
Es ist ein ständiges Gegeneinander.
Sehr junges und dynamisches Unternehmen.
Keine realistischen Ziele gesetzt. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen.
Stühle leider sehr alt.
Kein Einfluss auf die Aufgabengestaltung.