Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Breustedt Informationssysteme?

Breustedt Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Breustedt Informationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Breustedt Informationssysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Breustedt Informationssysteme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
75%75
Essenszulage
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Teilweise mehr Aufgaben, als in der Zeit erledigt werden können - der Anspruch der Kunden ist Fluch und Segen zugleich. Daher - es braucht noch mehr Mitarbeiter

März 2018Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breustedt Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für Fortbildungsmaßnahmen bedarf es sehr viel Überzeugungsarbeit und Ausdauer seitens der Angestellten; nur auf Eigeninitiative

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Januar 2018Bewertung lesen

Karriere ist in einer Firma mit 20-30 Leuten nicht drin, da sind die Hierarchieebenen zu flach

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