Hohe Ansprüche, aber nicht viel Dahinter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation. Späte Antworten oder garkeine von HRL Seite.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Annahme von Mitarbeiter Gesprächen. Um die Probleme zu erkennen und zu handeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin investierte Zeit!
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Vergütung positiv wahrnehmen. Schade ist, dass Sie die interne Kommunikation als nicht ausreichend betrachten. Tatsächlich ist uns sehr wichtig, relevante Informationen und Entscheidungen zeitnah an die betreffenden Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen weiterzugeben. Beachten Sie in diesem Zusammenhang bitte auch, dass Entscheidungswege manchmal längern sein könnten.
Wenn Sie einen persönlichen Fall haben, bei dem Sie sich mehr Kommunikation seitens des Arbeitgebers gewünscht hätten, melden Sie sich gerne bei Ihrer Führungskraft oder in der Personalabteilung. Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf und versuchen in der Zukunft verstärkt auf eine gute Kommunikation zu achten.
Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und Personalgespräche durch. Sollte von Ihrer Seite zusätzlicher Gesprächsbedarf bestehen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Vorgesetzten oder in der Personalabteilung. Wir planen gerne einen Gesprächstermin.
Wenn Sie an einem offenen Austausch interessiert sind, melden Sie sich gerne!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, damit wir als Unternehmen mit Hilfe Ihres Feedbacks wachsen können.