bridgefield GmbH Vorstellungsgespräche
bridgefield
GmbH
Magdeburg
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Telefoninterview (45 min)
Bewerber/inHat sich 2019 bei bridgefield (ehemals XITASO GmbH) als Softwareengineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kurze Hintergründe zur Absage:
Wenige Tage nach dem Gespräch hat die Firma mich per E-Mail informiert, dass Sie "[meine] Bewerbung im Hinblick auf die zu besetzende Stelle nicht berücksichtigen können", das heißt also, dass Sie den Bewerbungsprozess an dieser Stelle beenden und an keinen weiteren Gesprächen bzgl. dieser Bewerbung interessiert sind. Dies hinterlässt bei mir die Frage, aus welchen Gründen Sie das machen. Daher wäre es einerseits beruhigend und hilfreich für weitere Bewerbungen, wenn Sie einige der Gründe zu dieser Entscheidung mitteilen würden. Andererseits wäre dies auch respektvoll in Hinsicht auf die Mühe, die ich auch in meine Bewerbung steckt.
Bewerbungsfragen
- Was qualifiziert Sie als Software Engineer?
- Wie sieht Ihr perfekter Job aus?
- Wie sieht Ihr perfekter Arbeitsalltag aus?
- Warum bewerben Sie sich jetzt?
- Warum haben Sie für diese Dauer studiert?
- Welche Kurse haben Sie während des Studiums besucht?
- Welche praktischen Erfahrungen haben Sie gesammelt? An was für Projekten haben Sie teilgenommen?
- Haben Sie Erfahrungen mit agiler Entwicklung gemacht?
- Wie sind Sie auf die Firma aufmerksam geworden?
- Was ist Ihr (realistisches) Wunschgehalt?
- Was ist Ihre Schmerzgrenze für das Gehalt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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