Nach dem Teilerwerb durch SPIE herrscht breite Verunsicherung
Gut am Arbeitgeber finde ich
... unabhängig von Softwareanbietern sein zu wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die sich verschlechternde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Frei nach Schopenhauer: Kommunikation ist nicht alles, aber ohne Kommunikation ist alles nichts. Besser, frühzeitig und vollständig kommunizieren. Junge Talente aktiv auf einen individuellen Entwicklungspfad führen.
Arbeitsatmosphäre
man sieht sich kaum
Kommunikation
stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
funktioniert gut
Work-Life-Balance
ganz ok
Vorgesetztenverhalten
von ganz schlecht bis richtig gut ist alles dabei
Interessante Aufgaben
da muss man schon Glück haben
Gleichberechtigung
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
kommt ganz auf den Standort an, in München top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg
Gehalt/Sozialleistungen
etwas unter Branchendurchschnitt mit erheblicher Bandbreite bei gleichen Aufgaben
Image
das Unternehmen ist kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht, so lange die Faktura nicht darunter leidet
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir sind bemüht für unsere Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer transparenten Kommunikation zu schaffen.
Ich möchte gerne deine Aussagen zur Kommunikation in unserem Unternehmen richtig stellen. Die Partnerschaft mit SPIE ist eine strategische und langfristige Entscheidung, die keine operativen Veränderungen zur Folge haben wird. Wir setzen auf gesicherte Informationen und maximale Transparenz! Neben regelmäßigen Updates und die Möglichkeit alle Fragen zu positionieren, werden an allen Standorten individuelle Roadshows stattfinden, um alle Mitarbeitenden zu dem Thema umfänglich abzuholen.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf