Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BridgingIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 334 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann das selbst gestalten und bekomme die Freiheiten und das Vertrauen meiner Führungskraft.
Es gibt etwas unterschiedliche Führungsprinzipien. Aber in Summe ein gutes Management Team.
Top Arbeitsatmosphäre - Danke an die Gobalen & Lokalen Wertebauftragten. Freundschaftlicher Umgang, Kein Hirarchiedenken, Professionell und Verlässlich
Top Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team und über Teamgrenzen hinweg
Die Art und weise der Arbeitszeitgestaltung wird jedem (im Rahmen der Kundensituation natürlich) selbst überlassen. Solange der Kunde zufrieden ist hat man alle Möglichkeiten, inkl. Sandoffice (Arbeit innerhalb der EU bis zu ca. 180 Tage im Jahr)
Wirklich klasse!