Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BridgingIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 322 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikationsstrukturen, Man behält den Überblick und bekommt immer aktuell alle Informationen mitgeteilt
Man bekommt von jedem Kollegen immer Hilfe und Antworten auf Fragestellungen. Das Gefühl, dass jeder ein Interesse hat, die Zusammenarbeit zu fördern ist stets präsent und ich fühle mich hier sehr wohl. Gerade in den ersten Wochen war das sehr stark zu sehen.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Spontane Urlaubswünsche ebenso wie private Notfälle - alles ist möglich oder wird möglich gemacht.
Bis jetzt alles super, ich habe immer einen Ansprechpartner in meinem Vorgesetzten. Er steht mir mit Rat und Tat zur Seite
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, wie das in der Beratung üblich ist. Neben dem Projekt auch spannende interne Projekte, interne Community Themen und Rollentätigkeiten.
Angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeit der Remote-Arbeit, Guter Spirit, Immer gute Stimmung selbst wenn es stressig ist.