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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brief und mehr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brief und mehr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brief und mehr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man schneller als Andere war, bekommt man noch mehr aufgedrückt. Andere chilln im Auto und warten bis zum Ende.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja wenn halt Jemand krank ist, wurde fair augeteilt

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man feste Zeiten hatten okay. Uraub kurzfristig zu tauschen bezüglich einer Beerdigung war angeblich unmöglich. Tja war dann spontan krank.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Lust hat sich anschreien zu lassen, ok.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein immer nur das Gleiche

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab stressige Tage, aber auch entspannte. Insgesamt nicht schlecht.

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