Einmal Briese und nie wieder Nr. 2
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, Verhalten der Geschäftsführung, Art und Weise der Personalführung, unkollegiales Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hoffnungslos Verbesserungsvorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Gleichberechtigung gibt es nicht. Jeder kämpft hier für sich selbst und versucht sich zu beweisen, während die Geschäftsführung gleichgültig gegenüber den Mitarbeitern ist.
Kommunikation
Es gibt keine Gelegenheiten offen miteinander zu sprechen. Meist wird hinterrücks kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Bei Briese arbeiten einige Schätze mit vielen Kompetenzen, die den Absprung noch nicht geschafft haben. Ebenso gibt es auch inkompetente Mitarbeiter die die Arbeit der anderen sabotieren.
Work-Life-Balance
Fremdwort bei Briese. Von der Geschäftsführung ist dies nicht gewünscht. Würde man genauer hinsehen, so würde man feststellen dass Home Office und auch Gleitzeit funktioniert. Einige Mitarbeiter genießen eine Sonderbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung gibt es leider super selten, wenn dann in Form von einer Sonderzahlung. Die sozialen Kompetenzen beschränken sich leider auf ein Minimum. Kritik wird leider als persönlicher Angriff gewertet. Entweder hält man den Mund oder man muss mit unangenehmen, fremdschämenden, unreifen Gesprächen rechnen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplatz hat keine interessanten Aufgaben geboten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat hier eigentlich kein Geschlecht, dennoch steht man als Frau in dieser Firma unter den Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei altersbedingten und gesundheitlichen Einschränkungen versucht man Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung unmodern sowie die Firmenstruktur. Der Schimmel an den Wänden wird jährlich vom Maler über gestrichen. In den unteren Büroräumen liegt ein alter Teppichboden. In dem Gebäude gab es einen Wasserschaden, danach wurden die Schäden nicht vollständig beseitigt. Es gibt keine Zeiterfassung, wenn Überstunden anfallen werden diese nicht vergütet. In einigen Abteilungen wird auch am Wochenende gearbeitet, die Mitarbeiter bekommen eine Entschädigung in Form eines Gutscheins.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden, hier wird noch gerne mit Papier gearbeitet. Eine Digitalisierung wird nur von einzelnen Mitarbeitern angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird in der Regel pünktlich gezahlt. Die Höhe ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Die Firma bietet Hansefit und E-Bike Leasing an.
Image
Von außen habe ich positives gehört, weshalb ich mich beworben habe. Wenn man hier anfängt stellt man ganz schnell fest auf was man sich da eingelassen hat. Ehemalige Mitarbeiter verlieren oft kein gutes Wort über die Firma, absolut begründet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist nicht gewünscht und wird daher auch nicht unterstützt.