14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders schätze ich die Förderung meiner beruflichen Entwicklung, die flexiblen Arbeitsbedingungen, die positive Teamkultur sowie die Offenheit und Wertschätzung von und durch Kollegen und Vorgesetzte.
Einführung von Mitarbeitervorteilen wie vergünstigten oder subventionierten Sport- und Fitnessstudio-Mitgliedschaften, um die körperliche Gesundheit und das Wohlbefinden zu fördern.
Weiterentwicklung ist mir sehr wichtig, und ich freue mich, dass die Geschäftsführung dies individuell fördert und wertschätzt. Es werden Schulungen, Workshops und Seminare angeboten, und man wird ermutigt, Eigeninitiative zu ergreifen.
Im Team nimmt man Rücksicht aufeinander und unterstützt sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind sehr an der persönlichen Entwicklung interessiert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, nur lässt die IT in manchen Punkten zu wünschen übrig.
Den kollegialen Zusammenhalt. Den offenen Austausch mit der Geschäftsführung und die flachen Hierarchien. Die Möglichkeit alle technologischen Tools (AI) zu verwenden. Die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
Nichts.
Corporate Benefits weiter ausbauen.
Das, was ich besonders schätze an meinem Arbeitgeber, ist die transparente Kommunikation, die Förderung meiner beruflichen Entwicklung, die flexiblen Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die positive Teamkultur, die Offenheit und die Wertschätzung durch und von Kollegen & Vorgesetzten.
Ideen:
-Einführung eines Mentoringsystems, um den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
-Einführung von Mitarbeitervorteilen wie vergünstigten oder subventionierten Sport- und Fitnessstudio-Mitgliedschaften, um die körperliche Gesundheit und das Wohlbefinden zu fördern.
-Einführung eines Job-Bike-Programms, das es Mitarbeitern ermöglicht, kostengünstig Fahrräder und E-Bikes über das Unternehmen zu leasen, um umweltfreundliche Fortbewegung zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre bei Brightpoint gefällt mir gut. Die Kollegen sind sehr nett: Man geht u.a. gemeinsam Mittagessen oder sitzt zusammen in der Firmen-Küche. Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit dem positiven Teamgeist.
Mein Eindruck ist, dass Brightpoint in der Branche als innovativ und teamorientiert wahrgenommen wird. Als Mitarbeiter schätze ich die positive Unternehmenskultur und die Möglichkeiten mich weiterentwickeln zu können. Deshalb sind hier viele nette aber vor allem auch fachlich kompetente Kollegen vorzufinden. Hier kann man wirklich #EinmalMitProfisArbeiten und was lernen ;)
Insgesamt bewerte ich das Image von Brightpoint als positiv.
Die Work-Life Balance bei finde ich sehr gut. Die Geschäftsführung legt Wert darauf, dass wir eine ausgewogene und gesunde Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Leben finden. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten Home-Office zu machen, kann ich meine beruflichen Anforderungen mit meinen persönlichen Bedürfnissen gut kombinieren. Das steigert auf jeden Fall meine Produktivität und motiviert mich sehr. Insgesamt schätze ich die Work-Life Balance bei Brightpoint als äußerst positiv.
Weiterentwicklung ist mir persönlich sehr wichtig, daher freut es mich, dass die Geschäftsführung das auch individuell fördert und wertschätzt.
Es werden ab und zu auch Schulungen, Workshops und Seminare angeboten, aber man wird ermutigt auch Initiative zu ergreifen. Insgesamt bewerte ich die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Brightpoint als sehr positiv.
Brightpoint hat mir ein wettbewerbsfähiges Gehalt geboten, mit dem ich zufrieden bin. Aber #MehrGehtNatürlichImmer ;)
Ich finde Brightpoint zeigt hier wirklich ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken und möchte seinen ökologischen Fußabdruck minimieren.
Es werden umweltfreundliche Initiativen gefördert, von Recycling-Programmen bis hin zu energieeffizienten Arbeitspraktiken (z.B.: Paperless Office) und wohltätige Zwecke werden auch unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Brightpoint finde ich sehr angehen.
Die Kollegen unterstützen einen gerne und man geht gelegentlich gemeinsam Mittagessen oder tauscht sich bei lockeren Firmenevents/Veranstaltungen aus. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen empfinde ich als produktiv und bereitet mir daher Freude. Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit dem positiven Teamgeist bei Brightpoint.
Mit älteren Kollegen geht man hier genauso um wie mit gleichaltrigen oder jüngeren: Respektvoll und wertschätzend. Das wird vom Unternehmen auch gefördert. Ich profitiere sehr durch die Erfahrung und Expertise von älteren Kollegen. Durch die verschiedenen Perspektiven, die wir alle mitbringen, erzielen wir hier zusammen tolle Ergebnisse. Insgesamt ist der Umgang mit den älteren/erfahrener Kollegen kollegial, respektvoll und harmonisch.
Mein direkter Vorgesetzter ist stets zugänglich, unterstützt mich und zeigt großes Interesse an meiner beruflichen Entwicklung. Die klare und offene Kommunikation mit ihm empfinde ich als sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Er sieht meine Leistung und gibt mir eigentlich immer ad hoc Lob und Feedback - positiv, wohlwollenden und motivierend verpackt!
Insgesamt bin ich mit dem Vorgesetztenverhalten äußerst zufrieden.
Die Arbeitsbedingungen finde ich angenehm. Wir haben hier eine komfortable und moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, darauf 1 bis 2 Monitore plus Firmenhandy, Laptop (Wireless Maus & Keyboard), diverse Meetingräume mit Whiteboard und TV, eine große Küche, in der man Essen kann (Kaffee/Tee, Wasser, Softdrinks, diverse Snacks,…alles vorhanden) und gemütliche Ecken zum „Chillen“.
Wir nutzen hier aktiv AI-Tools (wie z.B. Chat-gpt etc.), was meine Arbeit z.T. wirklich sehr erleichtert. Insgesamt bewerte ich die Arbeitsbedingungen bei Brightpoint als sehr positiv.
Die Kommunikation bei Brightpoint finde ich gut. Mit den Kollegen kann man sich offen und ehrlich austauschen. Ich kann mich auch außerhalb von Meetings immer an Kollegen wenden. Alle sind sehr hilfsbereit und man kann und darf seine Ideen hier auch frei äußern. Insgesamt finde ich die Kommunikationskultur bei Brightpoint äußerst positiv.
Wir setzten uns hier gemeinsam sehr für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Neue Kollegen werden direkt inkludiert und zum Mittagessen mitgenommen, dass fand ich vor allem am Anfang sehr angenehm.
Man merkt, dass Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmale hier wertgeschätzt werden und eine offene und respektvolle Atmosphäre gelebt wird.
Die Aufgaben finde ich sehr ansprechend, herausfordernd und interessant. Innovative Projekte finde ich hier genug. Ich werde aktiv gefordert und kann meine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern. Insgesamt bewerte ich die Aufgaben als äußerst interessant und erfüllend.
Das Gehalt war wirklich fair. Küche hatte alle Snacks die man wollte.
Vorgesetztenverhalten und das fehlende Verständnis für was wirklich im Kern falsch läuft.
Baut endlich mal eine ordentliche Dienstleistung mit Prozessen und entsprechendem Wissen und Software auf.
Kollegen waren zu mir immer freundlich, natürlich gab es auch Reden hinter dem Rücken. Wenn mal Stress war, wurde auch mal geschrieen.
Nach Außen sicherlich ganz gut, jeder der aber mit Ihnen zusammengearbeitet hat, nimmt Abstand.
Oft bis nach 22:00 arbeiten müssen.
Es wird viel Versprochen. Onboarding oder Weiterbildung / Perspektive kaum vorhanden.
Haben überdurchschnittlich bezahlt.
Außen Hui, innen pfui.
Viele waren richtig kollegial, manche aber auch gar nicht.
Keine wirklich vorhanden, alle gehen sehr schnell wieder.
Kaum erreichbar. Wenn sie dich mochten, konntest du dir alles erlauben. Wenn nicht, war deine Reise nicht lang.
Zum Teil beste Ausstattung, zum Teil Müll. Es wurde am falschen Ende gespart, zB Software.
Es wird viel gar nicht oder über den Flurfunk angesprochen
Hatte nicht das Gefühl das Geschlechter / Sexuelle Orientierung benachteiligt wurden.
Wer Finance und abtippen mag wird hier glücklich. Tagesgeschäft hat leider nicht viel mit Venture Capital zu tun sondern Sachbearbeitung.
Officelage
Kommt auf die Launen der Geschäftsführung an. Gute Laune, dann gibts auch mal ein Lob - schlechte Laune hingegen, wird an allen ausgelassen.
Homeoffice war nicht für alle möglich. Selbst wärend der Lockdown-Zeiten. Man wurde auch am Wochenende und nach Feierabend unter der privaten Handynummer kontaktiert.
Nicht möglich
Nach außen hin gibt es ESG, in der Firma selbst wurde es nicht umgesetzt.
Ja und nein. Einige Kollegen waren sehr nett und andere hatten nur ihren eigenen Auftieg im Sinn.
Gab es nicht.
Absolut miserabel. Statt fleißige Mitarbeiter zu fördern wurden neue Namen eingestellt (die meistens keine Ahnung hatten) und den Mitarbeitern vorgesetzt. Macht man aber den Mund auf, weil man auf seinem Gebiet Ahnung hat und das Gesagte gefällt der Geschäftsführung nicht, wird man aus der Firma gemobbt. Versprechen gegenüber Mitabreitern wurden gebrochen und man hat null Selbstreflektion, weshalb 15 Mitarbeiter (von 20) innerhalb von einem Jahr abgehauen sind.
Uralte Macbooks/Zubehör für langjährige Mitarbeiter und die neusten und besten Geräte für die Neuen.
Es gab ein All-Hands, in dem die aktuellen Projekte vorgestellt wurden aber alle Entscheidungen wurden demonstrativ hinter verschlossenen Türen getroffen.
Fair.
War interessant mal hinter die Kulissen der Finanzwelt zu blicken.
Bitte nehmt die Anliegen Eurer Mitarbeitenden ernst, macht keine falschen Versprechungen und fangt bitte an zu erkennen, wer die Leistungsträger im Unternehmen sind.
Hier verschwimmen viele Grenzen.
Hier geht mehr…
Sehr individuell. Bildung von kleinen Gruppen. Geholfen wird leider nicht immer untereinander, sondern eben nur den Kollegen und Kolleginnen, die man „mag“.
Gibt es nicht im Unternehmen, daher mittlere Bewerbung.
Die direkte Führungskraft war immer aufrichtig und hilfsbereit. Von der Geschäftsführung (mit welcher man auf Grund der Unternehmensgrösse zwangsläufig enger zusammenarbeitet) kann man dieses leider nicht behaupten. Der Umgang mit Kündigungen ist miserabel und nicht zu rechtfertigen.
Chancen zu wachsen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Kann immer besser sein
Sie haben zwar ESG - aber das ist heutzutage ja fast Standard
Sehr spannende Projekte
Start-Up ähnliche Atmosphäre
Im Vergleich entspannte Arbeitszeiten.
kann immer besser sein, aber war sehr gut.
Sehr gut - aber eigentlich auch Standart heutzutage.
Viel Verantwortung.
Büro könnte etwas schöner sein, aber ich fühle mich da sehr wohl.
Weniger bekannt aktuell noch.
Home Office und entspanntere Arbeitszeiten, als bei meinem alten Arbeitgeber.
Kaum in Berührung damit
deutlich besser hier ..
Die ESG Themen werden hier ernst genommen.
Freue mich immer ins Büro zu kommen.
Sind leider schwer zu erreichen.
Alles bestens.
Mir gefallen, die Themen deutlich mehr, als bei meinem alten Arbeitgeber.
So verdient kununu Geld.