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Brillen 
Voigt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brillen Voigt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brillen Voigt
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brillen Voigt
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    60%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 ohne Chef, mit Chef dann nur noch 2 Sterne

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft Aufgaben, die nicht zur Ausbildung gehören. (Privatsekretär des Chefs spielen)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schneller Erreichbarkeit

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meine Kollegen ist immer Verlass

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Privatleben und Job lassen sich gut vereinbaren

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