12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr.
Die Entwicklung die durch Entscheidungen der Geschäftsführung getroffen wurden/werden. Mitarbeiter werden rausgeekelt, zum Weinen gebracht und psychisch so bearbeitet, dass diese im besten Fall selbst kündigen. Das Unternehmen hat keine Perspektive. Nicht zu Empfehlen für motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen.
Fähige Geschäftsführung einstellen.
Das die größten „Bedenkenträger“ nicht mehr da sind und nun die Fehler der Vergangenheit endlich mal behoben werden
Weiter an Veränderungen festhalten!!!
Offenheit für Veränderungen und Idee
Büros sind etwas altmodisch, aber im Empfangsberech und den Meetingräumen tut sich etwas
Kommunikation verbessern
Weiterbildungen fördern
Die Arbeit im Team macht unheimlich Spaß. Dafür ist auch jeder selbst verantwortlich.
Gesamtunternehmerisch könnte es besser sein, wenn viele Abteilung besser miteinander sind und nicht gegeneinander arbeiten oder Entscheidungen infrage stellen...
Es ist schade, dass manche Kollegen dem Flurfunk zu viel Gehör geben und oft Meinungen übernehmen. Dadurch werden sehr viele Halbwahrheiten verbreitet unter den Kollegen. Im Großen und Ganzem ist es aber gut.
Soweit gut.
Manchmal kommt aber "altes" Denken durch.
Innerhalb des Teams sehr gut.
Abteilungsübergreifend ist noch sehr viel Luft nach oben. Auf der Managementebene kann die Kommunikation auch noch ausgebaut werden.
Wenn man möchte, kann man viel lernen. Man muss es nur ansprechen und mit dem Vorgesetzen drüber sprechen.
wertschätzender Umgang, immer ein offenes Ohr
Weiter die Veränderungen vorantreiben
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