Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brilliant die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit im Team macht unheimlich Spaß. Dafür ist auch jeder selbst verantwortlich.
Gesamtunternehmerisch könnte es besser sein, wenn viele Abteilung besser miteinander sind und nicht gegeneinander arbeiten oder Entscheidungen infrage stellen...
Innerhalb des Teams sehr gut.
Abteilungsübergreifend ist noch sehr viel Luft nach oben. Auf der Managementebene kann die Kommunikation auch noch ausgebaut werden.
Es ist schade, dass manche Kollegen dem Flurfunk zu viel Gehör geben und oft Meinungen übernehmen. Dadurch werden sehr viele Halbwahrheiten verbreitet unter den Kollegen. Im Großen und Ganzem ist es aber gut.
Wenn man möchte, kann man viel lernen. Man muss es nur ansprechen und mit dem Vorgesetzen drüber sprechen.
Offenheit für Veränderungen und Idee