4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Bewertungen
bringmann,
kögel
und
partner
Steuerberatungsgesellschaft
mbB
Borken (Hessen) und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Umgang, sehr abwechslungsreich, viele Annehmlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz, monatlicher Tankgutschein, flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Weihnachtsgeschenke, Zusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Haustiere im Büro erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Einige Kollegen legen mehr Wert auf Life statt auf Work, das wird nicht unbedingt gesehen. Bisschen mehr drauf achten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, moderne Ausstattung, kostenlose Heiß und Kaltgetränke, es wird Wert auf Digitalisierung gelegt, sehr gute Softwareausstattung vom Branchenprimus
Image
Sehr gut, sehr professionelles Auftreten gegenüber Mandanten.
Work-Life-Balance
Für mich mehr als Super, ist keineswegs üblich, es wird versucht Rücksicht auf jeden zu nehmen. Für einige Kollegen gilt allerdings mehr life statt work und das gibt Probleme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, wer es braucht. Kollegen jederzeit ansprechbar, allerdings werden einige von anderem Kollegen ausgenutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten waren mir gegenüber immer fair. Probleme werden angegangen. Ergebnis entspricht nicht unbedingt der Vorstellung, ist aber okay
Kommunikation
Offener Umgang miteinander, regelmäßiger Austausch untereinander
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft gibt es etwas mehr, aber vielleicht nicht gerade in der jetzigen Lage
Gleichberechtigung
Ja, fast nur weibliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
Arbeitsbedingungen
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Die schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimatisierte Büros, moderne Arbeitsplätze, Parkplätze, kostenfreie Getränke und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, alteingesessene Arbeitsweisen, viel Papier
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich müsste man so viel verbessern, ich weiß gar nicht wo ich anfangen könnte. Man sollte nicht die Augen verschließen. Alten Gründern nicht so viel Raum für Ihren Ärger lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der bereits pensionierte Gründer der noch sehr präsent im Unternehmen ist, macht die komplette Atmosphäre kaputt. Ein sehr arroganter und unmöglicher Mensch.
Image
Das Image ist ganz gut, viele Mandanten die seit Jahren da sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Es gibt alteingesessene Gruppen die alle neuen Mitarbeiter soweit bringen, dass diese freiwillig das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen werden in den Himmel gelobt, egal was sie machen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist neutral, eigentlich wird nie was gesagt, die Mitarbeiter machen was sie wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der schlechtesten Gehälter die ich je verdient habe.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Hand in Hand arbeiten. Bei Fragen kann man sich jederzeit an Kollegen wenden
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice. Auch komplett in Schulferien möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gern gesehen und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier kein Problem. Das Kollegium ist bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Man kann auch einfach man ein Schwätzchen halten. Kein von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen kommen mit guter Laune und ausgeglichen an die Arbeit.
Kommunikation
Sowohl untereinander als auch mit der Chefetage kann man super in Kontakt treten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird jährlich angepasst.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.