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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKostenloser Parkplatz, monatlicher Tankgutschein, flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Weihnachtsgeschenke, Zusatzversicherung
Klimatisierte Büros, moderne Arbeitsplätze, Parkplätze, kostenfreie Getränke und Gleitzeit
Die Kollegen, alteingesessene Arbeitsweisen, viel Papier
Keine Haustiere im Büro erlaubt
Eigentlich müsste man so viel verbessern, ich weiß gar nicht wo ich anfangen könnte. Man sollte nicht die Augen verschließen. Alten Gründern nicht so viel Raum für Ihren Ärger lassen.
Einige Kollegen legen mehr Wert auf Life statt auf Work, das wird nicht unbedingt gesehen. Bisschen mehr drauf achten
Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die alten Kollegen werden in den Himmel gelobt, egal was sie machen.
Sehr gut, alle werden gleich behandelt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier kein Problem. Das Kollegium ist bunt gemischt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bringmann, kögel und partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eines der schlechtesten Gehälter die ich je verdient habe.
Gehalt wird jährlich angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung werden angeboten
Fortbildungen werden gern gesehen und unterstützt
