7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindset
Hands on Mentalität
Vertrauen
Sozialverhalten
Transparenz zwischen Hierarchien
Je nach Abteilung oder BU hat man schon recht viel Mitspracherecht für strategische Entscheidungen, selbst die Prämienmodelle haben sich verbessert, so dass man vieles selbst in der Hand hat.
„Schlecht“ ist nichts! In keinem Unternehmen ist alles perfekt. Viele Dinge hat man selbst in der Hand, wer das nicht möchte, darf sich am Ende nicht Beschwerden.
Nicht alles so übernehmen, wie es „global“ vorgibt. Deutschland ist eben in vielen Dingen anders…und auch die Mitarbeiter hier haben gute Ideen.
Jeder kann sich dahin entwickeln, wo er möchte. Eigeninitiative ist hier erwünscht
Gute Leistung wird gut bezahlt
Das ist in der Tat hier besonders
Das liegt an jedem selbst
Teamzusammengehörigkeit und Vorgesetzten.
Die Managementebene wurde in den letzten 12 Monaten komplett getauscht und dies merkt man auch im Umgang mit dem Außendienst. Es ist, als würde man bei einer anderen Firma arbeiten.
Prämienmodelle die anspornen und nicht demotivieren.
Standort und Ausstattung des Büros.
Gehalt, Kommunikationswege, Hierarchie, Umgang mit Mitarbeitern
Hierarchien abbauen, den einzelnen Verantwortlichen mehr vertrauen, nicht alles im HLT/SLT entscheiden, Entscheidungswege verkürzen und effizienter gestalten, agiler werden, Menschen wertschätzen.
Wurden kürzlich alle in Altersteilzeit geschickt.