6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Scheitern verurteilt, es wird versucht aus einem Familienunternehmen eine Art Konzern zu machen, mit Folgen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Verhältnis, wie ein Löwe im Käfig.
Loben? Hier? Fehlanzeige. Eher die Hoffnung nicht kritisiert zu werden.
Keine Fairness und kein Vertrauen vorhanden. Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, da private Bindungen, und Vertrauensangelegenheiten werden von der Führungskraft weitererzählt. Tipp: nichts von sich preisgeben!
Image
95% der Mitarbeiter reden schlecht über ihre Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit den Teamkollegen an sich jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind schlecht, von 8-17 Uhr, 1 Stunde Pause. Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen. Ja es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten, eine Änderung kommt sehr schlecht an, sowohl bei Teamkollegen, als auch bei der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildungen finden nur über den Weg Vitamin B statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitarbeitsfirmen, Mindestlöhne, viele Aushilfen, Halbzeitkräfte, Auszubildende und Minijob.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-Sozialbewusstsein? Nicht vorhanden, hauptsache billig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen, aber auch genauso viele schlechte. Mit denen man gut zurecht kommt, super, mit den anderen, freiwillig aus dem Weg gehen. Von allen Ecken hergeholt. Hauptsache billige Arbeitskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, ja, aber keine Förderung und Wertschätzung für langdienende.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlechtes Verhalten, einfachste Umgangsformen werden nicht praktiziert, kein Hallo, kein Tschüss, absolute Ignoranz. Unrealistische Ziele, fordern übermäßig viel. Unklare und unnachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen, bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Büro sind gut, die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben.
Arbeitsbedingungen in der Produktion sind miserabel.
Extrem schlechte Luft, Lärmpegel extrem hoch, keine Schutz-oder Vorsorgemaßnahmen vorhanden.
Kommunikation
Ergebnisse aus Meetings werden nicht weitergegeben, notwendige Informationen für die Arbeit, bekommen meistens nur ein ganz kleiner Gruppenkreis in dessen Entscheidung es obliegt, ob sie ihren Kollegen davon etwas preis geben.
Gleichberechtigung
Ungleichberechtigung on mas, Wiedereinsteiger klar im Nachteil, bestimmte Personen werden aus privaten Verhältnissen bevorzugt. Normale Arbeiter hier klar im Nachteil-
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Allerdings extreme Arbeitsbelastung, ungerechte Aufteilung, keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Investiert. Wer sich weiterbilden möchte und Engagement zeigt wird auch gut unterstützt. Entwickelt sich schnell weiter und viele ehemalige Probleme sieht man dass daran auch tatsächlich gearbeitet wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, Aufenthaltsräume ,Dusche, Kaffeemaschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sparsam seinen Mitarbeitern gegenüber. Man sollte sich auch mal sehen lassen in seiner Firma, und für seine Mitarbeiter Zeit und ein offenes Ohr mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben müssen verteilt werden. Es gehören Stukturen geschaffen,die es ermöglichen ein Ansprechpartner zu haben. Ein 1Mann Stuktur ist nicht sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles möglich wenn man will
Image
Man hat etwas erreicht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Urlaub und Freizeit sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
nicht für alle. Nur für die Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Trauerspiel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
gut aber auch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden Älter auch die Jungen
Vorgesetztenverhalten
Korrektheit und Fairness müssen noch gelebt werden
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Maschinen Laut, Warm und die Luft wird schlechter
Abluftanlagen sollen aber kommen. Die Hoffnung ist da.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Keine Organisation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
mintestlohn
Vorgesetztenverhalten
welche vorgesetzten
Kommunikation
es geht alles über chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Britsch-Spannzeuge durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Britsch-Spannzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.