Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen sind nett.
Es wird viel Investiert. Wer sich weiterbilden möchte und Engagement zeigt wird auch gut unterstützt. Entwickelt sich schnell weiter und viele ehemalige Probleme sieht man dass daran auch tatsächlich gearbeitet wird
Modernes Gebäude, Aufenthaltsräume ,Dusche, Kaffeemaschinen
Fast alles.
Sehr sparsam seinen Mitarbeitern gegenüber. Man sollte sich auch mal sehen lassen in seiner Firma, und für seine Mitarbeiter Zeit und ein offenes Ohr mitbringen.
Führungskraft wechseln.
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Die Aufgaben müssen verteilt werden. Es gehören Stukturen geschaffen,die es ermöglichen ein Ansprechpartner zu haben. Ein 1Mann Stuktur ist nicht sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Britsch-Spannzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Kollegen, aber auch genauso viele schlechte. Mit denen man gut zurecht kommt, super, mit den anderen, freiwillig aus dem Weg gehen. Von allen Ecken hergeholt. Hauptsache billige Arbeitskräfte.
gut aber auch Luft nach oben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Britsch-Spannzeuge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeitarbeitsfirmen, Mindestlöhne, viele Aushilfen, Halbzeitkräfte, Auszubildende und Minijob.
Ein Trauerspiel
mintestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere/Weiterbildungen finden nur über den Weg Vitamin B statt.
nicht für alle. Nur für die Lieblinge
