9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start-Up Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer zur Weiterbildung motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Mission, abwechslungsreiche Aufgaben, flexibler Arbeitgeber in Bezug auf Homeoffice, Teilzeit, Arbeitszeiten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die technische Abhängigkeit von der schwedischen Mutterfirma bremst oft aus, hier sollte eher mehr lokal entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten für das gleiche Ziel: Schule digital
Image
Brand Brockhaus weit bekannt, allerdings meistens für die alten Enzyklopädie-Bücher, die das Unternehmen schon seit Jahren nicht mehr veröffentlicht
Work-Life-Balance
Hervorragend, Arbeiten kann man meisten, von wo man möchte, lediglich ein Tag im Monat müssen alle Mitarbeiter ins Büro
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen bei Bedarf, könnte jedoch noch etwas ausgebaut werden
Gehalt/Sozialleistungen
faire und gleiche Bezahlung bei vergleichbaren Rollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein die Abschaffung der Notwendigkeit für gedruckte Schulbücher ist bereits ein ökologischer Beitrag, beim Sozialbewusstsein verbessert sich das Unternehmen ständig
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, keiner ist sich zu fein, auch mal fachfremde Aufgaben zu übernehmen, wenn es mal knapp wird, jeder freut sich auf den Company Day einmal pro Monat um die Kollegen wieder zu treffen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr ausgeglichenes Team zwischen Mitte 20 und Mitte 50, das Alter spielt keine Rolle bei Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist sehr schön, Großraum, was nicht jedem gefällt, aber da man ohnehin die meiste Zeit aus von zu Hause arbeiten kann stört das nicht.
Kommunikation
Im gesamten Team sehr offene Kommunikationskultur, keine hierarchischen Schranken, manchmal etwa laut im Büro
Gleichberechtigung
Sehr gute Verteilung zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern, alle haben die gleichen Chancen, Management exakt 50% männlichen, 50% weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist ein Herzensangelegenheit: Weg vom althergebrachten Unterrichtsmodell hin zu modernem, digitalen Unterrichten, um SchülerInnen auf die digitale Arbeitswelt vor zu bereiten
Vorgesetztenverhalten
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Klein, aber SEHR FEIN & ein Herz für Schulentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer ein offenes Ohr für Verbesserung und Veränderung
- viele Freiheiten, um gemeinsam die Schule von morgen zu gestalten
- Remote Work funktioniert super & sehr offen, um auch von anderen Orten aus arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes EdTech Start-up mit großem Namen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Transparenz und Offenheit
Image
Großer Markenname mit positiven Attributen, der aber manchmal auch verstaubt wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Viele Eltern auf deren Bedürfnisse viel Rücksicht genommen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Miteinander um das gemeinsame Ziel zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Mischung aus jungen und älteren KollegInnen
Kommunikation
Informationen sind für jeden zugänglich. Könnten manchmal noch proaktiver geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Bei Brockhaus geht es um digitale Bildung mit dem Fokus auf Schulen. Ich könnte mir nichts spannenderes vorstellen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leidenschaft für geprüfte Inhalte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Kurze direkte Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um mal ein anderes Bild von Brockhaus zu geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, offene Atmosphäre, freundlicher Umgang, das Produkt
Verbesserungsvorschläge
Aktiv alle Mitarbeiter für die Strategie begeistern
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro kann es auch mal laut werden. Trotzdem gibt es Raum für konzentriertes Arbeiten. Gleichzeitig gibt es einen regen und freundlichen Austausch zwischen den Kollegen und mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team aus neuen und alten Mitarbeitern und haben uns schon nach kurzer Zeit gut zusammengefunden. Einmal im Monat gibts einen Stammtisch.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume; höhenverstellbare Tische; Kaffeevollautomat
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Berichte (auch informeller Art) über Messen, Veranstaltungen und Termine. Das Management steht meines Erachtens immer für Nachfragen und Anregungen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Da sich Brockhaus auch als Bildungsanbieter etablieren möchte, gibt es inhalts- und vertriebsseitig neben der Arbeit rund um die Enzyklopädie eine große Bandbreite an Aufgaben, die wohl auch weiter wachsen wird.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Besser nicht dort anfangen, als heruntergezogen zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille, was zu bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Großraumbüro ist viel zu laut
- weder ein menschenfreundliches noch ein strategisches Management
Verbesserungsvorschläge
- Rückzugsmöglichkeit zum konzentrierten Arbeiten bzw. zum ungestörten Telefonieren
- auch mal loben
Arbeitsatmosphäre
- offene Kritik an Einzelnen vor allen anderen
- Klima der Angst
- starkes Misstrauen und Kontrolle der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro
Vorgesetztenverhalten
- demotivierende Führung
- Monologe werden mit der Einbindung der Mitarbeiter verwechselt
Arbeitsbedingungen
- negativ: Großraumbüro ohne Raumtrenner (lautstarke Unterhaltungen machen konzentriertes Arbeiten unmöglich)
- positiv: höhenverstellbare Schreibtische für alle
Kommunikation
- impulsiv, aktionistisch, spontan ohne Plan
- permanent wechselnde Ansagen
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Gruselige Arbeitsatmosphäre, keine Geschäftsstrategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist extrem schlecht, das Führungsverhalten demotivierend und destruktiv, die fehlende Geschäftsstrategie und der destruktive Umgang mit den Mitarbeitern macht es schwer bis unmöglich, selbst konstruktiv zu denken und sich einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, eine Geschäftsstrategie ausarbeiten und verfolgen. Oder die Marke an jemanden abgeben, der wirklich damit etwas auf die Beine stellen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Eisige Atmosphäre, permanente Störung im Großraumbüro, keine Ruhe, um konzentriert zu arbeiten, ständige Kontrolle, kaum erträglich
Image
Brockhaus hat (noch) einen guten Namen
Karriere/Weiterbildung
Niemals würde man dort einen Euro in die Weiterbildung der Angestellten investieren.
Kollegenzusammenhalt
Die "Mannschaft" selbst ist super und hält auch zusammen, allein dem Management muss man misstrauen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bräuchten ganz dringend ein Coaching: ständige Kontrolle, Bloßstellen von Mitarbeitern, Unzuverlässigkeit der Aussagen von Vorgesetzten, unehrliche aber auch respektlose Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Die Hardware-Ausstattung ist ok, man sollte aber bei den Tools auch mal einen Euro in die Hand nehmen und nicht nur auf Freeware setzen, Festnetztelefone bei der häufig schlechten Verbindung über mobile würden den viel telefonierenden Sales-Kollegen den Alltag sehr erleichtern, die Lautstärke und fehlende Privatssphäre im Großraumbüro ist unerträglich.
Kommunikation
Aussagen wechseln täglich, wenn nicht gar stündlich, keine Konsistenz
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich der digitalen Bildung sind super spanndend und auch wichtig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Unprofessionelles Umfeld und hohe Mitarbeiterfluktuation - absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage des Büros am Viktualienmarkt; gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Team-Spirit und Einzelkämpfer-Mentalität; kein Projektmanagement; Bloßstellen und Vorführen einzelner Mitarbeiter vor Kollegen; intransparente Kommunikation; hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Umstukturierung und Austausch von mehreren Mitarbeitern; Team-Building-Maßnahmen; Schaffung eines respektvollen Miteinanders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brockhaus NE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brockhaus NE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brockhaus NE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.