Startup Mentalität / dynamisches Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die dynamische Arbeitsweise
- Der Umgang untereinander ist super / Ebenso über die Hierarchie-Ebenen hinweg (DU-Kultur bis zum CEO)
- Es wird an marktrelevanten IT Projekten gearbeitet, die echte Lösungen darstellen und teilweise "vor ihrer Zeit" sind / darauf kann man schon stolz sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man könnte es neuen Mitarbeitern etwas leichter machen, indem komplexe Themengebiete ausreichend dokumentiert werden
Verbesserungsvorschläge
- Die Meetingkultur läuft teilweise aus dem Ruder
- Interne Prozesse und Zuständigkeiten sind teilweise echt verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
- Tip Top Betriebsklima
- Die Kollegen gehen offen und freundschaftlich miteinander um
- Startup Feeling / Es raucht auch mal
Kommunikation
- Es gibt regelmäßig Meetings zu Mission/Vision zu welchen alle Mitarbeiter eingeladen werden
- Der effektive Austausch zwischen den Abteilungen (z.B. kaufmännisch zu IT oder Projektabstimmungen) muss noch klar verbessert werden / hier finden für meinen Geschmack zu viele Meetings ohne Vorbereitung statt
Kollegenzusammenhalt
- Super! Hier läuft alles wie es soll / Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
- Mit Urlaub und Arbeitszeiten werden über die Stempeluhr geregelt / Mehrarbeit wird nicht verlangt bzw. kann ohne große Absprache ausgeglichen werden
Vorgesetztenverhalten
- Es wird sehr viel verlangt, aber man bekommt auch viel Unterstützung in Konfliktsituationen
Interessante Aufgaben
- Sehr abwechslungsreiche Projekte
- Viele sehr gut qualifizierte Ansprechpartner / wer sich weiterentwickeln will, hat jede Möglichkeit dazu
- Langweilige oder nervige Tätigkeiten halten sich in Grenzen
Gleichberechtigung
- Führungskräftestruktur ist ausgewogen
- Ausstieg, Einstieg usw. bei Familiengründung kein Thema
- Brodos Babys und Familien werden im Jahrbuch abgedruckt / Man ist stolz auf die moderne Unternehmenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
- Jeder wird für seinen Einsatz geschätzt / unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
- Die renovierten Gebäude sind super repräsentativ!
- Aber: Insgesamt gibt es zu wenig Meetingräume für die Anzahl der Mitarbeiter und die Laufwege sind relativ lang
Gehalt/Sozialleistungen
- Immer pünktlich / fair verhandelt
Image
- Ich persönlich finde, dass das dargestellte Image dem realen Image nicht gerecht wird
- Glückliche Mitarbeiter bewerten eher nicht / das wird online immer mehr zum Thema und beschäftigt uns Führungskräfte im Alltag
Karriere/Weiterbildung
- Es gibt sehr spannende Karrierewege in der Firma alla "von der Aushilfe zur Führungskraft"...
- Wer sich einbringt, macht Karriere
- sehr offen für interne Weiterentwicklung, auch Abteilungswechsel und entsprechende Ausbildungen (z.B. finanziertes Studium) werden unterstützt