2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung, Tolle Gäste, Mitarbeiter Rabatte
Unorganisiert, Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Direktion (alt), Perspektiven und
Zuhören, machen lassen und vertrauen.
Im Team (noch) gut. Leider gibt es mit der Geschäftsleitung und der Direktion kaum Austausch. Hirarisch herrscht der Herrscher im hohen Alter. Direktion (alt) blockiert alles Neue. Schafft nur in die eigene Tasche. Neue Mitarbeiter werden nur klein gehalten.
Der alte Glanz bröckelt massiv. Vorne Hui und hinten pfui!
12 Stunden sind überhaupt keine Seltenheit. Mittagspausen kaum möglich, da alles möglich ist. Teildienstpausen sind im Sommer nur bedingt möglich. Team ist klein. Es ist viel Trinkgeld zu erwarten, wegen der Zahlungskräftigen älteren Gäste. Aner entsprechend auch kaum Freizeit.
Alles in fester Hand. Wer es will und sich dem Ganzen untergibt hat ggf ne Möglichkeit. Ansonsten werden Abhängigkeit geschafft und entsprechenden daran geführt und kurz gehalten .
Wenig Aufstieg. Oivh. Alles in fester Hand. Gehalt ist besser als sonst wo, aber mit entsprechenden Einbußen (Freizeit,etc...)
Man will, aber es darf nichts kosten. Ähnlich dem Mitarbeiter Marketing eichzustellen. Deshalb gibt es massiv Probleme Leute zu finden und diese zu halten. Die alten Zeiten sind definitiv vorbei liebe Direktion und Geschäftsleitung!
Jeder deckt sich und schaut, dass es nicht im Fokus steht. Nichts sagen ist besser als etwas zu sagen. Alle, die was sagen stehen unter Beschuss. Untereinander wird viel geredet und getuschelt. Dennoch sind es gute leutey die gebeutelt sind.
An denen halt.man fest.hat Vorteile aber massive Nachteile gegenüber neuen Mitarbeitern. Unterdrückung und Machtspielchen sind an der Tagesordnung.
Hirarisch, egoistisch, egozentrisch. Ich, ich, ich. Ein wir gibt es kaum. Fehler werden direkt weitergegeben. Oft werden diese seitens der Geschäftsführung bestimmt. Führungskräfte aufgepasst!
Alt teilweise alles neu, dennoch sehr alt und verkrustet.
1 Person bestimmt. Alle anderen haben nichts zu sagen. Vieles dauert Ewigkeiten.
Kurzarbeit wurde einfach gemacht ohne angekündigt zu werden z.b.
Männerdomäne!
Kaum neues. Man kämpft täglich das operative Geschäft zu bewältigen.